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的理性精神，拓寬了煙草企業(yè)管理的視野和空間。借助網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，行使的批判性和互動(dòng)性就明顯提升了職工群眾和煙民的話語(yǔ)影響力。信息來(lái)源的隱匿性更造就了網(wǎng)絡(luò)輿論的豐富多彩
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;種植水果容易受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的影響，出外務(wù)工賣(mài)苦力，更是不得已而為之的選擇。我們必須通過(guò)各級(jí)各部門(mén)的長(zhǎng)期努力，逐步滿(mǎn)足群眾關(guān)于烤煙斤價(jià)的合理性需求，才能
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從優(yōu)秀到卓越的蛻變的最有利武器。
一、質(zhì)量管理的演變和發(fā)展
質(zhì)量管理活動(dòng)伴隨著人類(lèi)的社會(huì)活動(dòng)不斷發(fā)展，但人類(lèi)最初并沒(méi)有對(duì)它有理性的認(rèn)識(shí)。直至20世紀(jì)20年代開(kāi)始，
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在網(wǎng)上商鋪（商城）和折扣店?！ ? 網(wǎng)上商鋪（商城）：網(wǎng)上商鋪不能替代物理性質(zhì)的實(shí)體店，但網(wǎng)上商鋪的飛速開(kāi)展正在吞噬實(shí)體
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的合法性與合理性，通盤(pán)進(jìn)行利益權(quán)衡，既要考慮行政管理對(duì)象的合法權(quán)益，也要考慮公共利益和社會(huì)效果，要本著公平正義的原則，綜合分析
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。
對(duì)“生態(tài)煙”的研發(fā)生產(chǎn)，他們注入了感情，同樣也保持科學(xué)理性、苛刻挑剔的“學(xué)究”風(fēng)氣。
“是不是生態(tài)煙，不僅我們說(shuō)了不算，消費(fèi)者說(shuō)了
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又稱(chēng)理性官僚制或官僚制，它由德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克思·韋伯最早提出，是一種依職能和職位分工分層、以規(guī)則為管理主體的管理方式和組織體系?，F(xiàn)代社會(huì)，組織管理的科層制已經(jīng)
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”。
2、部分煙田養(yǎng)分流失嚴(yán)重。
萬(wàn)開(kāi)畢部分煙田存在肥料流失嚴(yán)重的情況，受煙田物理性質(zhì)的影響，下雨時(shí)煙田肥料流失很?chē)?yán)重，普通煙田復(fù)合肥用量在50公斤/畝左右
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真正需要關(guān)注的問(wèn)題，在公共生活中，做一個(gè)明辨是非的聰明人比做一個(gè)滿(mǎn)腔道德熱情的好人更管用，平和理性地討論問(wèn)題比揮舞道德大棒更重要。這不只適用于“煙草院士”當(dāng)選
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，以文化教育人，以知識(shí)培養(yǎng)人，以激勵(lì)成就人。在對(duì)職工及其家庭負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，把制度定嚴(yán)，把道理說(shuō)透，理性地、人性化地進(jìn)行
