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，及時(shí)化解煙葉收購(gòu)過程中遇到的問題和矛盾，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（組）干部、煙草技術(shù)員組織煙葉入庫(kù)和煙農(nóng)交售煙葉的積極性。
三是加快煙葉收購(gòu)
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，將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真開展對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)場(chǎng)所的對(duì)照檢查，開展排除影響防火、防盜搶、防人身傷害的安全隱患，做好安全防范，制定并落實(shí)
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行動(dòng)上，突出以人為本，努力為員工做好事、辦實(shí)事，以情感人，增強(qiáng)員工的凝聚力。例如堅(jiān)持“五必訪”，即員工生病住院必訪、員工家庭鬧矛盾必
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有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；全面把握單位信訪維穩(wěn)形式，積極為職工群眾排憂解難，及時(shí)化解各種矛盾，確保安全穩(wěn)定，努力讓職工群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
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，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)健康發(fā)展的生命線”上來(lái)，積極主動(dòng)工作，加強(qiáng)管理、注重自律、嚴(yán)格規(guī)范，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題
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，將隱患消除于無(wú)形，將矛盾化解于萌芽，將苗頭遏制于初始，最大限度規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)，杜絕各類安全事故發(fā)生。并突出加強(qiáng)煙葉調(diào)運(yùn)的安全管理
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實(shí)效，真正解決當(dāng)前工作矛盾點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)有聲有色有實(shí)效。
贛南卷煙廠在開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)中，把活動(dòng)定位在要進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制
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為煙農(nóng)服務(wù)，遵紀(jì)守法，處理好煙葉收購(gòu)各種矛盾，營(yíng)造風(fēng)清氣正的煙葉收購(gòu)良好氛圍，塑造愛崗敬業(yè)的煙葉收購(gòu)員工新形象?！? 集中預(yù)檢利煙農(nóng)。全面推行
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，用替代品牌規(guī)格填補(bǔ)緊俏品牌短缺所空出的市場(chǎng)空間，緩解市場(chǎng)供需矛盾，提升卷煙銷量和檔次，提高客戶贏利水平。
第四，防盜竊識(shí)破騙局
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辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、食堂等重點(diǎn)場(chǎng)所，車輛、消防器材、電源線路、防盜報(bào)警系統(tǒng)和電視監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了一次大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改；三是矛盾糾紛排查到位。本月每周
