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臺了意見，從精益理念、具體工作、人才培養(yǎng)、工具運(yùn)用等方面進(jìn)行了深化安排，拿出專項(xiàng)資金，努力將精益管理工作進(jìn)一步推向深入。
活力之源
——洛陽卷煙廠加強(qiáng)
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煙草在線專稿 基層工會(huì)是工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作落腳點(diǎn)，是把服務(wù)思想落實(shí)到基層的實(shí)踐者。當(dāng)前，隨著行業(yè)以“思考謀劃‘三大課題’，努力提升‘五個(gè)形象’”為
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，除了零售戶努力打造好自身零售店的硬件設(shè)施外，還要不斷加強(qiáng)自身形象的修煉和提升，同時(shí)更要不斷地學(xué)習(xí)和積累先進(jìn)的零售經(jīng)驗(yàn)和技巧，用心用情維護(hù)好與顧客的關(guān)系
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的有效性控制，二體并存才可謂是促成經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展的最佳形式。但是實(shí)際中，“開源”有時(shí)還包括有許多客觀因素，甚至包括任憑零售戶主觀如何努力，都無法預(yù)測
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完善煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系，科學(xué)建立GAP工作實(shí)施方案，努力健全GAP煙農(nóng)實(shí)施手冊。細(xì)化崗位職責(zé)、過程控制要求和績效評估體系，形成評價(jià)、改進(jìn)、優(yōu)化、提升的不斷循環(huán)
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，努力擴(kuò)大影響，營造良好的輿論氛圍，不斷提高廣大零售戶、消費(fèi)者對國家煙草專賣制度認(rèn)識，形成打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)社會(huì)合力。3、開展內(nèi)部崗位人員法制
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和經(jīng)營上的現(xiàn)狀，掌握零售客戶真正的需求和心聲，運(yùn)用語言技巧，耐心地做好宣傳，對供求不足和供過于求的卷煙品牌竭力做好合理解釋，努力
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，這一細(xì)微的動(dòng)作，表示常德人高尚的品德，這就是常德人，對每一位消費(fèi)者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。經(jīng)過常德卷煙廠所有的職工努力，克服種種困難
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語文代課教師，她努力備課，辛勤教書育人，教學(xué)成績也有目共睹，卻被人頂替了下來。最后，王玲玲闖進(jìn)了零售行業(yè)，自己給自己
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面對國際國內(nèi)兩個(gè)市場，要想實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)增長速度，變得越來越不容易，需要各級適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長新常態(tài)，努力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量與效益，把年度目標(biāo)
