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（四）加強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)教育。社會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等要及時(shí)向員工宣傳，讓員工及時(shí)意識(shí)到時(shí)代的發(fā)展與變化，行業(yè)的規(guī)范化，打破固有
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了玉煙精益化生產(chǎn)體系的建設(shè)
新一輪技改后的楚雄卷煙廠采用了最新的分切打葉復(fù)烤工藝技術(shù)
大理卷煙廠團(tuán)委開展“山高人為峰”企業(yè)文化體驗(yàn)活動(dòng)
昭通卷煙廠開展愛心活動(dòng)，為貧困山區(qū)送去教育物資
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%（具體情況見下表），多為家庭主婦、老人弱勢(shì)人群，受教育程度有限，大部分客戶的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，以維持經(jīng)營(yíng)的思想觀念
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這些核心客戶建立加盟連鎖網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)，統(tǒng)一零售價(jià)格，用內(nèi)部合作代替競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)與煙草的關(guān)聯(lián)度。
對(duì)重要客戶我們要從教育
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這一目標(biāo)融入思想、落實(shí)行動(dòng)，執(zhí)行到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。我們要結(jié)合行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持踐行“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”價(jià)值理念，兢兢業(yè)業(yè)
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;當(dāng)然，不能忘記小樂，多少次批判中國(guó)式的教育，批判李忠，開各種歡樂的玩笑都是在那兒，偶然煙民就更有愛了，不抽則以
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，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確實(shí)提高客戶滿意度。
上高縣局結(jié)合本單位實(shí)際，充分發(fā)揮職能作用，深入開展黨的群眾路線教育
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，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神，把革命工作做到底”。在當(dāng)前黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)開展得如火如荼的形勢(shì)下，基層煙草員工要做到“四要
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;外界很多事情可以忽略不計(jì)，而沉浸在自己的成功里。張悅的事例也給了我們正面的教育，那就是再脆弱的人，只要把全部精力集中傾注在一個(gè)點(diǎn)上，一定
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憑借雄厚的綜合實(shí)力蟬聯(lián)福布斯中國(guó)最佳縣級(jí)城市第一名。昆山交通便捷、教育發(fā)達(dá)、國(guó)際化水平高。財(cái)政收入603億元，一般預(yù)算收入202億元，工業(yè)總產(chǎn)值8200億元。2012年昆山
