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，保障了卷煙市場的穩(wěn)定規(guī)范。
面對70%的農(nóng)村卷煙零售戶，解決經(jīng)營觀念的問題才是發(fā)展的基礎(chǔ)。為此，隆德煙草人決定先從教育培訓(xùn)入手，著力提升零售戶守法
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業(yè)大力開展“235”主題實(shí)踐教育活動；二是認(rèn)真組織高價位卷煙和卷煙過度包裝專項(xiàng)治理市場檢查工作，研究提出嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”紀(jì)律要求；三是
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的十大創(chuàng)建載體。創(chuàng)建載體根據(jù)每年具體工作內(nèi)容不同，及時進(jìn)行調(diào)整。2012年的創(chuàng)建載體是：“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實(shí)踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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開始，為確保今年烤煙收購工作順利進(jìn)行，全面完成烤煙生產(chǎn)收購任務(wù)，促進(jìn)煙農(nóng)增收。全國各省地市公司多措并舉，加強(qiáng)組織烤煙收購安全教育培訓(xùn)會
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提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，主動開展控?zé)熃】?em class="term">教育，積極宣傳吸煙危害健康的科學(xué)知識。
? 活動介紹
《煙草控制框架公約》在我國生效6年來，我國控?zé)熉募s工作取得
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學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，尤其強(qiáng)調(diào)煙農(nóng)對于煙草行業(yè)的“衣食父母”地位?；鶎诱靖鶕?jù)上級的工作安排，在站內(nèi)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，并要求職工提交深刻
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來說，領(lǐng)導(dǎo)層必須要保持一個清醒的頭腦，先認(rèn)識清楚，然后再教育大家、進(jìn)行宣貫，以保持企業(yè)的活力和創(chuàng)新的動力。這是自上而下的。我們希望通過企業(yè)文化的建設(shè)
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;協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度，加大對落實(shí)制度的檢查力度，同時加強(qiáng)教育，對違章者進(jìn)行懲戒，以警示他人，使管理工作得到
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是保證每名同志的安全，要加強(qiáng)教育和檢查。在這種情況下，如果還有個別同志參與不規(guī)范經(jīng)營，無論什么身份或背景首先解除勞動合同，下步就是司法部門的事情
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動員，目前，在讀大中專學(xué)歷教育的員工接近70人。今年報名參加電子計算機(jī)職業(yè)資格證的人員達(dá)194人，加上已持證的42人，總持證率可達(dá)95%以上。報名
