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”，內(nèi)審員們運用學(xué)習(xí)到的內(nèi)部審核知識仔細(xì)梳理這項工作的流程，發(fā)現(xiàn)在各部門收文這一步，有的部門甚至多達(dá)近十篇幅的公文未收達(dá)到位，對于部分請假出差等情況
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。但公文寫作具有特定的語境，也有特殊的用語習(xí)慣。用領(lǐng)導(dǎo)的話說：“公文無需辨認(rèn)寫作的人是誰，只需辨認(rèn)傳達(dá)的信息是什么。”有時一篇不足千字的簡報，我
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（大隊）和政府法制網(wǎng)兩級聯(lián)網(wǎng)的2兆光纖專網(wǎng)，實現(xiàn)了公文傳輸、業(yè)務(wù)報表、政務(wù)信息的無紙化辦公。
二、提高隊伍素質(zhì)為保障，推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程
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的單位，名義上讓我寫一寫單位的公文，而實際上是讓我搞好傳幫帶，以老帶新，促一促年輕人的學(xué)寫公文材料，發(fā)揮我的專長，提高
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。二是檔案資源個別流失。有時由于未及時收集整理，有時由于保管不善等原因，導(dǎo)致部分檔案資料遺失；三是檔案管理的信息化水平有待進(jìn)一步提高。自從2007年運行公文
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店里的監(jiān)控。監(jiān)控回放：只見一位有模有樣的男子一手打電話，一手夾著個黑色公文包。來到我的店里，問孩子要一條蘇煙?？墒菬煿褡永镏挥幸粭l已經(jīng)拆開買過一包只剩下9包的蘇
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獎評審的請示》和《關(guān)于下達(dá)2011年度科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計劃項目的通知》兩個公文的批復(fù)時間印象很深，一個是中午12點59分，一個是晚上11點多?！霸贠A系統(tǒng)中，
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240個政務(wù)工作場景，涵蓋公文處理、民生服務(wù)、應(yīng)急管理、招商引資等領(lǐng)域；還是在2月，廣西某縣委書記更是要求每個公務(wù)員的電腦上至少安裝兩款人工智能軟件
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，有效激活了企業(yè)人才成長的“一池春水”。搭建平臺 激勵全員去年以來，黑龍江煙草工業(yè)公司陸續(xù)開展了煙機(jī)維修、工藝質(zhì)量、安全管理、公文寫作等多個條線的人才培訓(xùn)培養(yǎng)，并建立起
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, 這就是在公文寫作期間的體會和真實寫照。功夫不負(fù)有心人, 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)上培養(yǎng)壓擔(dān)子, 老同志傳幫帶, 加上個人的不懈奮斗, 終于在公文寫作的路上, 邁出了可喜步伐, 文字寫作水平和理論水平均得到了較快提高
