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了項目立項的必要性、可行性、主要研究內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、預(yù)期技術(shù)經(jīng)濟指標、經(jīng)費預(yù)算、成果形式、研究時間及項目組織實施方案等，回答了專家委員的質(zhì)詢。與會人員圍繞行業(yè)發(fā)展方向和公司戰(zhàn)略規(guī)劃
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、不畏艱難的斗志、苦中作樂的達觀。
交流學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，青年員工將根據(jù)自身感受，撰寫心得體會，以“竹溪的距離”回答“鄖西到底有多遠”。
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，對本單位人力資源現(xiàn)狀做出客觀公正的陳述評價?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、新進大學(xué)生和部分職工代表參與了本次調(diào)研談話。在談話中全面詳盡的回答了調(diào)研組的各項
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;一人記錄，其他人員進行詢問。被詢問人享有以下權(quán)利：申請詢問人或記錄人回避的權(quán)利；無關(guān)問題拒絕回答的權(quán)利；詢問筆錄的核對確認權(quán)；
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，專賣員、客戶經(jīng)理與卷煙經(jīng)營戶進行互動，回答了組員提出的有關(guān)證件管理、貨源供應(yīng)及營銷服務(wù)等方面的問題。
通過召開誠信互助小組會議，增強了煙草部門與卷煙零售
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；在營業(yè)中，耐心回答消費者問題，抓住時機推薦新品卷煙。通過“友善待人、微笑服務(wù)、愉快溝通”構(gòu)建和諧的客我關(guān)系。
三是業(yè)務(wù)素質(zhì)好?？蛻艚?jīng)理通過熟練的營銷知識
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等多個角度，做了生動、詳實的講解，并現(xiàn)場回答了煙農(nóng)提出各種問題。
通過培訓(xùn)，極大地的提高了廣大煙農(nóng)分級水平和實際操作能力，對2014年烤煙豐產(chǎn)
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，若將煙價上調(diào)至4500韓元，32.3%的吸煙者將會戒煙，51.6%的人表示將會繼續(xù)吸煙，回答不知道的人占16.1%。
報道稱，
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，進一步表明做好黨的群眾路線教育實踐活動整改工作的決心。針對員工在“接待日”上提出的各類問題和建議，如增發(fā)眼藥水、增設(shè)GPS設(shè)備等，黨委書記均一一予以回答
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時間參加網(wǎng)絡(luò)知識答題，答對所有題目者獲得抽獎資格。此次有獎活動共收回答題卡1282份，全部答對的零售客戶占79.8%。
紅河州公司采取“隨機抽取”的方式，在
