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；二是教育和影響子女及身邊的同事、老部下，愛崗敬業(yè)，珍惜今天來之不易的大好形勢，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻；三是注重自身素質(zhì)，展示
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理、誠信度高、種植歷史長、種植規(guī)模達到要求的煙農(nóng)發(fā)展為職業(yè)化煙農(nóng)；加強政策扶持，在養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險以及子女助學(xué)等方面，給予一定幫扶；與
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帶動作用，使自己身邊的子女、父兄、親朋好友等吸煙人群掌握戒煙技巧和樹立公共場所不吸煙的意識，爭取養(yǎng)成社會交往不敬煙，公共場所不吸煙，當(dāng)著他人不點
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宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動。
三是加強隊伍管理。領(lǐng)導(dǎo)干部不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。工作人員不許以任何形式參與、支持賭博和迷信活動。凡是參與賭博
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拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流科級干部的決定。
五、不準(zhǔn)要求提拔本人配偶、子女及其親屬，或指令提拔秘書等身邊的工作人員。
六、不準(zhǔn)在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動時，突擊提拔
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，子女常年在外打工，家里勞動力只有60多歲的他和老伴，要趕在節(jié)令前把6畝煙苗移栽完談何容易。
蒲川專賣監(jiān)督管理所了解到情況后，組織全所人員幫助老趙
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戶提高職業(yè)技能和文化素質(zhì)，增強參與社會的能力；通過助學(xué)幫困，對貧困學(xué)生和貧困家庭的子女給予助學(xué)幫扶；幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，使其
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，開展了“婚育新風(fēng)進萬家”活動，用法律推動計劃生育工作的開展，要求職工教育家屬子女，自覺遵守國家的計劃生育政策，做到晚婚晚育。最后考評組對
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;大力提升煙農(nóng)種煙效益。
鼓勵有種植經(jīng)驗又愿意種煙的外來煙農(nóng)前來種植煙葉，著力為他們妥善解決住房、子女上學(xué)、農(nóng)資貸款等困難，并優(yōu)先提供技術(shù)指導(dǎo)、資金補助、設(shè)備設(shè)施的使用
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;店面裝修方面，為每戶制訂了12000元的裝修預(yù)算指標(biāo)，還幫助困難戶低息貸款，同時定期或不定期對低保零售戶進行營銷技能培訓(xùn)，并向困難零售戶的子女發(fā)放
