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“線上+線下”的工作方法，攻堅克難，確保專項行動期間查處一批假私卷煙販銷案件。
二是共同行動，認真落實監(jiān)管責任。將假私卷煙治理專項行動與此次專項行動
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隊伍建設(shè)職能轉(zhuǎn)變。逐漸淡化銷量考核，加快實現(xiàn)客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型，將重點放在規(guī)范客戶經(jīng)理操作流程和人員培訓上，歸納總結(jié)實用的工作方法和工作內(nèi)容，形成
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制度，嚴肅工作紀律，加強脫貧攻堅方針政策、基層黨建、掃黑除惡等方面培訓，幫助駐村干部掌握工作方法，熟練業(yè)務知識，提高工作能力。
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，提高政治站位，增強政治自覺和行動自覺。
二是明確“減”的方向。全面梳理排查工作中存在的形式主義、官僚主義問題和傾向，從思想觀念、工作方法，從頂層
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部署，四川中煙黨組2019年巡察安排2個巡察組，采用“一托二”的工作方法，對公司所屬成都卷煙廠、什邡卷煙廠、投資公司和物流中心開展巡察。
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；堅持實事求是，通過自查深入梳理整改存在問題；堅持以檢查促工作，不斷學習總結(jié)，優(yōu)化工作方法，全面提升工作水平。
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全員立足崗位，不斷改進工作方法，消除管理短板。
同時，玉林市局（公司）搭建學習分享平臺，推動各單位（
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（公司）從近年積累的工作方法和實踐經(jīng)驗出發(fā)，充分考慮當前開展精益管理活動的新變化，多途徑、多角度分析問題，提出靈活可行的解決方案
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，促進職工自身不斷進步。
以“創(chuàng)新”促改變。通過“人人參與創(chuàng)新”來改變工作思路、工作程序、工作方法，采取“創(chuàng)新任務人人有”“創(chuàng)新方式不限制”的方式，激發(fā)職工
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，現(xiàn)場陳述觀點、提出解決問題辦法和途徑，作出完成整改期限承諾。
本次活動通過問作風、問管理、問服務、問效能，集中檢驗了干部員工思想動態(tài)、工作方法和業(yè)績水平
