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，及時總結(jié)工作方法、經(jīng)驗，加快建章立制步伐，做好上級政策指導和基層工作實際的有機結(jié)合，逐步形成“基層工作基層同志唱主角”的認識；建立并進
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公司設(shè)備管理水平。
張松軍對設(shè)備管理工作提出了四項要求：一要繼續(xù)加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，建章立制，嚴格執(zhí)行；二要借助信息化手段，提高
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問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)。
五是明確組織領(lǐng)導。下發(fā)正式文件成立市局（公司）教育實踐活動領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，落實領(lǐng)導責任，
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活動，通過建章立制，開展批評與自我批評，查缺補漏，提升自身素質(zhì)，確?；顒尤〉脤嵭А?
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，通過學習教育、聽取意見，找準靶子；通過查擺問題、開展批評，正視矛盾；通過整改落實、建章立制，解決問題，
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上存在的不足，尤其是專賣、營銷、配送等窗口部門要提升服務(wù)水平、提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，為群眾辦好事辦實事。
四建章立制，強化監(jiān)督。將黨
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，建章立制制定了詳細的活動安排表。
三是懸掛宣傳橫幅。依據(jù)教育實踐活動的指導思想，精選內(nèi)容，及時制作了2條固定宣傳橫幅，懸掛在辦公大樓最顯眼
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實際問題。
三是務(wù)必穩(wěn)扎穩(wěn)打推進活動步驟，優(yōu)化黨員執(zhí)行力。循序漸進推進黨員干部宣傳調(diào)研、學習教育、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制，及時征求群眾意見，與
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;“整改落實、建章立制”，“總結(jié)評價”四個環(huán)節(jié)進行周密部署安排。要求按照環(huán)節(jié)及步驟組織實施，針對工作中存在的“四風”問題，深入群眾基層、聽取呼聲意見、對照檢查
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黨支部的部署要求上來。
二是建章立制，成立領(lǐng)導機構(gòu)?？h局（分公司）按照教育活動的要求，成立以主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副
