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培訓(xùn)；利用板報、廣播稿、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)等多種形式組織了“安全生產(chǎn)月”系列安全宣傳活動；組織全員安全教育等。??? 創(chuàng)新模式，提升技能，弘揚(yáng)文化
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營銷部的工作目標(biāo)，我們應(yīng)嚴(yán)格遵照“六實”和“四做”的要求，以良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中、不斷提升技能、創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)更加規(guī)范、更富效率的優(yōu)美黃煙貢獻(xiàn)
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營銷人員提升技能水平，提升日常工作效率的有力工具。在日常工作中，我們要多角度、多維度、多深度的借助“135”工作法強(qiáng)大功能，采集零售客戶直接需求信息
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創(chuàng)新人才隊伍。
（三）實施創(chuàng)新人才工程建設(shè)。
加強(qiáng)專業(yè)人才建設(shè)，提升技能、技術(shù)人才隊伍素質(zhì)。通過不斷開展崗位練兵、技能競賽，健全技術(shù)、技能
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有力推進(jìn)了設(shè)備精益化管理。
開展多種形式的技能提升活動，全面提升技能水平。以技能鑒定和技術(shù)比武為契機(jī)，組織相關(guān)人員強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練，拓寬知識面，
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發(fā)展新時代，背后正是人才隊伍的強(qiáng)大推動力。在人才隊伍建設(shè)過程中，廣東中煙注重激活“內(nèi)因”，全方位提升技能人才隊伍素質(zhì)。
“雙喜精神”是廣東中煙人耳
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知識、提升技能、超越自己的隊伍中來，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的人才支撐。“近幾年持續(xù)開展比武，促進(jìn)了煙草栽培人才脫穎而出，形成了一套科學(xué)的栽培比武模式
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;激勵著更多人加入多學(xué)知識、提升技能、超越自己的隊伍中來，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的人才支撐?！敖鼛啄瓿掷m(xù)開展比武，促進(jìn)了煙草栽培人才脫穎而出，形成
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，缺乏主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、主動提升技能的本領(lǐng)恐慌，致使工作質(zhì)量距離理想預(yù)期尚有差距。”石埠子煙站評級員宋曉飛說。……大家你一言、我一語，自我揭短開門見山，取人之長
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，注意舉一反三。在反思總結(jié)中積累智慧，提升技能，優(yōu)化手段，從而使得營銷工作開展得心應(yīng)手，順利順暢。在構(gòu)建煙草行業(yè)新發(fā)展格局和全面推進(jìn)煙草
