為您找到相關(guān)結(jié)果 606 篇
-
;管理水平較高。
2、規(guī)?；N植便于開展機械化作業(yè)，集約化經(jīng)營，煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程度較高，也是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的核心理念。謝正義租賃190畝煙田開辦煙葉
-
;“我們把‘與客戶共創(chuàng)成功’確立為江蘇煙草商業(yè)服務(wù)品牌的核心理念，其落到實處的標(biāo)志之一，就是建立起以品牌為紐帶的新型工商零關(guān)系，真正讓全國的卷煙品牌在江蘇這片肥沃
-
宣傳企業(yè)的文化體系、核心理念、服務(wù)品牌等，進(jìn)一步拉近融合工商、客我關(guān)系，增進(jìn)了解、密切交流、親密合作，進(jìn)一步贏得零售客戶對企業(yè)服務(wù)的信任度、美譽度、忠誠度
-
大文化的一致，與母公司戰(zhàn)略的匹配，與管理的相融，與制度的對接是我們不得不考慮的重要因素。
核心理念層是母公司文化輸出中最為重要的，不僅要體現(xiàn)
-
企業(yè)執(zhí)行的最起碼的條件，要是沒有這些什么都做不成；其次，文化的執(zhí)行對于指導(dǎo)工作的企業(yè)文化，價值觀、核心理念，要落實到行動當(dāng)中
-
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，形成高調(diào)做事、低調(diào)做人、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠信、開放透明的良好氛圍。
要推進(jìn)母子文化的相融共進(jìn)，將“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”的核心理念、使命愿景融入“兩個至上
-
;往往單純地認(rèn)為煙草企業(yè)文化的主要內(nèi)容就是做一些公關(guān)宣傳活動、社會公益活動和職工的文化娛樂活動，而忽視了煙草企業(yè)文化中深層次的內(nèi)容，即煙草企業(yè)核心理念和獨特的氣質(zhì)不斷形成
-
）要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，體現(xiàn)以人為本的核心理念
員工是煙草企業(yè)中最重要的基本元素，煙草企業(yè)文化建設(shè)就是要靠廣大員工的努力，把煙草企業(yè)的文化熔化
-
和跨省聯(lián)合重組的戰(zhàn)略中，無數(shù)紅塔人以自己的實際行動在踐行著這一紅塔戰(zhàn)略的核心理念。
在紅塔集團(tuán)由省內(nèi)向省外跨越的過程中，有一個特殊的群體，他們就象堅守
-
價值觀，是行業(yè)文化的核心理念，體現(xiàn)了行業(yè)文化的先進(jìn)性，指出了行業(yè)文化建設(shè)的方向；以“兩個至上”為內(nèi)核，大力加強思想政治建設(shè)
