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”、“發(fā)展梯隊”和“成熟梯隊”和“精英梯隊”四個梯次組成，并由這四個梯次共同構(gòu)成公司營銷人才庫。
六是暢通了員工的晉升通道和成長空間，實施了優(yōu)秀人才與優(yōu)質(zhì)市場資源的對接。于
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不言的青山綠水間靜靜流淌。碧水丹山、峭峰深壑、迷霧沛雨、早陽多陰，“臻山川精英秀氣之所鐘”的武夷巖茶，獨享大自然的恩澤雨露，無私饋贈給人們獨具特色的“巖骨花香
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，社會上的煙民可能成倍增長，因為社會精英多數(shù)有著高等教育背景。大學(xué)師生的生活喜好，往往成為未來社會的群體性喜好。對無形意識引導(dǎo)的忽視，最終幻覺審美的東西
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等行業(yè)的精英們對其所在行業(yè)做出了未來5年的預(yù)測。在這些行業(yè)“領(lǐng)頭羊”的帶動下，各行業(yè)也朝著其“預(yù)測”迅猛發(fā)展。
“零售業(yè)未來更加側(cè)重于規(guī)模和品牌的比拼?！? ——首商股份總經(jīng)理
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人與自然、人與人、人與內(nèi)心和諧融通的至高境界，既延續(xù)了“通”系列“吐納有度、通仙情懷”的品牌文化，又在此基礎(chǔ)上突破提升，契合高端精英人士的精神追求，與其
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專項承擔(dān)人張朝平及國內(nèi)煙草調(diào)香領(lǐng)域資歷最老、經(jīng)驗最豐富的調(diào)香專家吳慶之等技術(shù)精英領(lǐng)銜組成，相信中華卷煙將秉承一貫的高品質(zhì)，成為越來越多成功人士的不二選擇。
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量雖然巨大，但影響的范圍和對象對我們目標(biāo)消費群體并無太多交集，那些處于金字塔尖的社會精英們對于普羅大眾的消費影響其實有限得很。更關(guān)鍵的是，面向數(shù)量更多、范圍
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人才發(fā)展戰(zhàn)略工程”，即著力培養(yǎng)萬名以上新型職業(yè)煙農(nóng)、卷煙零售戶；千名以上高技能煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干、客戶經(jīng)理、專賣人員；百名以上業(yè)務(wù)、管理精英，爭取通過3—5
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產(chǎn)品口號--“吐納有度、通仙情懷”。充分展現(xiàn)精英人士做人做事“萬事皆有度”的智慧、淡定豁達(dá)的氣度以及和諧共生的理念，讓消費者感受到濃郁的人文關(guān)懷，產(chǎn)生強烈的心理共鳴
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的完成與優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。為抓好煙葉產(chǎn)業(yè)，縣人民政府恢復(fù)成立了“縣煙辦”、并提取煙葉稅6%用于煙葉生產(chǎn)。縣煙草分公司優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)博士生、研究生、農(nóng)藝師等縣分公司的“精英”人才
