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讓你心潮起伏、浮想聯(lián)翩、感慨萬千。南街村人堅(jiān)持用毛澤東思想育人，用雷鋒精神鼓舞人，他們認(rèn)準(zhǔn)的理就是走共同富裕之路。他們借助改革的春風(fēng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，
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工廠這些年‘比技術(shù)’‘賽技術(shù)’‘以技會(huì)友’‘以技育人’的集中體現(xiàn)?！背５戮頍煆S工會(huì)辦公室(群團(tuán)工作部)民主專員杜娟介紹，一直以來，該廠就有良好的競技氛圍，當(dāng)
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中的能力”，才能穿透表象，不斷發(fā)現(xiàn)人才，培育人才。更重要的是，能力導(dǎo)向的篩選機(jī)制能夠塑造積極的組織文化。這種文化導(dǎo)向不僅能激活內(nèi)部人才的潛力
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”“榜樣在身邊”等活動(dòng)，優(yōu)選行業(yè)青年托舉人才、重點(diǎn)青年科技人才等先進(jìn)典型分享項(xiàng)目成果與研發(fā)心得，為后續(xù)工作開展提供思路、明確方向。打造培養(yǎng)主陣地，厚植沃土育人
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;茶陵縣局已組織普法志愿者進(jìn)校園3次，普法宣傳受教育人數(shù)1000余人，發(fā)放宣傳手冊1500余份，校內(nèi)校外齊發(fā)力，為未成年人健康成長撐起無“煙”晴空
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高效開展審核(巡查)工作。構(gòu)建監(jiān)督檢查專業(yè)隊(duì)伍在質(zhì)量管理體系隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新工作手段，在質(zhì)量管理體系隊(duì)伍建設(shè)上從選人、育人、用人、留人四方面入手培養(yǎng)后備力量，從三個(gè)維度培養(yǎng)
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“標(biāo)桿引領(lǐng)，匠心育人”思路，針對青年員工成長成才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新工作室建立高技能教學(xué)機(jī)制、定向培養(yǎng)機(jī)制、多層次評價(jià)機(jī)制，形成“教—學(xué)—比”相融合
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適用技術(shù)，有效提高煙農(nóng)種植水平及產(chǎn)值效益。同時(shí)吸引越來越多的“80后”加入煙葉種植隊(duì)伍，為煙葉發(fā)展注入“源頭活水”。薪火相傳育人才“剛?cè)肼殨r(shí)我對這個(gè)崗位還很陌生，
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項(xiàng)目）突出人才培養(yǎng)，把握關(guān)鍵力量。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，離不開創(chuàng)新人才的匯聚。南京卷煙廠牢牢樹立“人才是第一資源”的理念，以更加扎實(shí)的功夫培育人才、以更加科學(xué)
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，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)科落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“人才+項(xiàng)目”培養(yǎng)模式，助力打造創(chuàng)新骨干隊(duì)伍。貫徹“傳幫帶”“師帶徒”
育人理念，企業(yè)專家?guī)?/div>
