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  • 建設廉政文化　促進行業(yè)發(fā)展

    廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導讀書學習的風氣。購置了“黨建理論類”、“勵志育人類”、“黨性修養(yǎng)類”、“處世警示類”等書籍300余冊。年初由紀檢監(jiān)察部門下發(fā)通知向機關和基層推薦

  • 企業(yè)宣傳工作之我見

    、服務人、教育人、引導人，為企業(yè)的改革發(fā)展鼓勁造勢加油。要立足企業(yè)改革發(fā)展大局、著眼自身肩負的光榮使命，樹立精品意識，精心組織，精益求精

  • 學習讓我成長

    ，事雖小，不為不成。清華人憑借校訓和校風堅持育人理念，堅持治學理念，在清華精神的鼓舞下本著嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新，堅持育人為本、育德為先

  • 企業(yè)要更加注重制度落實

    ;命運只能是干癟致死，生根發(fā)芽就無從談起。制度只有與企業(yè)文化融會貫通，才會深入人心，才能真正從制度管人蛻變?yōu)槲幕?em class="term">育人的全面自我管理。制度和企業(yè)文化融會貫通

  • 點名曝光要跟蹤報道

    ，在人才隊伍建設中，首先，要創(chuàng)新人才培養(yǎng)的保障機制，營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境。比如，建立和完善企業(yè)選人、用人、留人和育人的市場化機制

  • 走進南街村

    讓你心潮起伏、浮想聯(lián)翩、感慨萬千。南街村人堅持用毛澤東思想育人，用雷鋒精神鼓舞人，他們認準的理就是走共同富裕之路。他們借助改革的春風，艱苦創(chuàng)業(yè)，

  • 湖南中煙常德卷煙廠：“產學協(xié)同”破難題 “校企賦能”促發(fā)展

    卷煙廠與鄭州煙草研究院以“產學研協(xié)同育人”為目標，構建“產-學-研”雙向人才交流機制，為合作發(fā)展筑牢人才支撐——既讓工廠技術人才接觸“研”的前沿，也讓研究院專家

  • 守正創(chuàng)新 善作善成

    產品一次合格率穩(wěn)步提升。2022年，該班組被評為全國質量信得過班組。匠心傳承育人才技藝傳承，關鍵在人。手工雪茄班組高度重視卷制人才梯隊建設，構建“師帶徒、老帶

  • 常德卷煙廠：三十余年淬煉“質量匠心”

    保證了設備狀態(tài)，又讓年輕人學會了“從現(xiàn)象到背后”的思考方式。在人才培養(yǎng)上，王霞的“AB角機制”藏著育人智慧。她從各部門選拔23名骨干組建儲備庫，要求每個人既懂

  • 邢立冉創(chuàng)新工作室：以新為引 以質取勝

    介紹說。邢立冉是創(chuàng)新工作室的帶頭人，創(chuàng)新工作室匯集了5名青年技術骨干，承擔著解決打葉復烤生產加工難題、培育人才隊伍、推動創(chuàng)新發(fā)展等任務。自2013年參加工作以來，