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創(chuàng)新人才隊伍，建立科技人才職業(yè)發(fā)展通道，制定青年人才專項培養(yǎng)計劃，鼓勵員工走上專業(yè)技術(shù)崗位，發(fā)揮“傳幫帶”“師帶徒”在專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能
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的動力、活力。要繼續(xù)壯大人才“第一資源”，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。行業(yè)正實施戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)引進計劃、首席專家支持計劃、青年人才托舉計劃等三類人才計劃，加快建設(shè)一支高水平、高層次
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培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織開展管理骨干能力提升培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)管理類青年人才專題培訓(xùn)班，進一步革新全員思想觀念、增強全員綜合素質(zhì)。完善考核評價機制，
