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規(guī)范行政管理、專賣執(zhí)法、卷煙經(jīng)營、勞動用工等各項工作。整頓、法規(guī)部門認真做好制度審查工作，以憲法、法律和行政法規(guī)為依據(jù)，對制度條款進行仔細推敲，確保規(guī)章制度與法律法規(guī)不
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參與，確保工作順利開展；明確歸口責任，按照“誰歸口、誰制定、誰維護”的原則，做好歸口管理業(yè)務定額標準的制定、管理、維護和應用工作。
指導意見
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;黨風廉政建設(shè)各項制度在基層落實和責任追究上不到位，干部選拔任用工作不夠均衡，規(guī)范管理存在薄弱環(huán)節(jié)等。
巡視組向云南省局（公司）黨組提出四條意見建議
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，僅初煙入庫環(huán)節(jié)，減少用工50多人，車煙入庫時間同比節(jié)省32分鐘；四是現(xiàn)場更加規(guī)范，秩序井然，工作環(huán)境更加舒適
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%，省工1.73個/畝，節(jié)約費用138.4元，對于種煙大戶來說，用工費用降幅達61%。
??? 范愛衛(wèi)告訴筆者：“過去，煙葉
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管理能力只增不減。云南省煙草系統(tǒng)進一步加強各生產(chǎn)、收購環(huán)節(jié)的科學管理，努力降本增效，全年每畝減少用工1.88個，煙農(nóng)節(jié)約分級費用150.4元，同時
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”，特別是要總結(jié)和探索行業(yè)在行政執(zhí)法、勞動用工、薪酬分配、考核評價等領(lǐng)域的改革經(jīng)驗，加快制度固化，形成更加完備、有效的企業(yè)制度體系；要推進法律風險防控體系
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和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！钡诙鍡l“以勞務派遣形式用工的，勞務派遣單位應當對勞務派遣人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓；使用勞務派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營
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上，他更加注重細節(jié)，在成本投入上，嚴把各個環(huán)節(jié)的用工，有的環(huán)節(jié)他是按天計算支付工人工資，有的環(huán)節(jié)他采用整體承包的方式，這樣一來
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”的貫徹落實，強化作風建設(shè)。規(guī)范“三公”經(jīng)費管理使用，年初成立由市局（分公司）主要負責人擔任組長的厲行節(jié)約嚴控成本費用工作領(lǐng)導小組，
