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國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)來(lái)帶動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備的管理模式，從而提高設(shè)備管理水平。第三，對(duì)設(shè)備管理人員加強(qiáng)思想教育工作，并建立激勵(lì)和約束機(jī)制來(lái)提高設(shè)備管理人員的主觀能動(dòng)性
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應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急救援預(yù)案體系，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
（四）開展安全法治教育，提高安全防范意識(shí)
以“加強(qiáng)安全法
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工作，工商、煙草專賣、教育、文化、廣播影視、新聞出版、交通、旅游、體育、公安、城市管理等部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好公共場(chǎng)所控制吸煙監(jiān)督管理工作。
為了這份提案
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;從而確保企業(yè)組織這一臺(tái)“機(jī)器”能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是在時(shí)空上求同存異。如上所述，企業(yè)文化建設(shè)不是宗教信仰教育，一般無(wú)法讓企業(yè)員工取得如宗教組織成員一樣的精神信仰境界
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。英國(guó)人艾先生在南寧生活了3年的時(shí)間，每當(dāng)他在電梯、商場(chǎng)等公共場(chǎng)合看見有人抽煙，都會(huì)主動(dòng)制止。“但是很多人覺得我多管閑事?！卑壬行o(wú)奈地說(shuō)。
自治區(qū)疾控中心健康教育
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各層級(jí)的安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全教育和安全檢查以及營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍等形式，不斷提升車間員工的安全意識(shí)，糾正員工的不安全行為，提高員工的安全操作技能
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。要落實(shí)好“史上最嚴(yán)”控?zé)熈?減少公共場(chǎng)所吸煙帶來(lái)的“霧霾”,既需要加大宣傳教育力度,不斷提高公民素質(zhì)和修養(yǎng),自覺遵紀(jì)守法,同時(shí)也要運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)法,逐步形成“違法吸煙
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;專門組織人員加強(qiáng)煙站、倉(cāng)庫(kù)、烤房、堤壩、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施科學(xué)處置，同時(shí)加強(qiáng)安全教育和防汛抗洪宣傳。
“大災(zāi)之后防大病”，目前
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閃現(xiàn)出這樣的疑問。
經(jīng)過耐心細(xì)致的說(shuō)服教育，該客戶如實(shí)說(shuō)明了卷煙進(jìn)貨渠道。稽查大隊(duì)通過對(duì)近期卷煙市場(chǎng)中、高結(jié)構(gòu)緊俏卷煙缺口較大的情況進(jìn)行分析，認(rèn)為轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控戶有銷售
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。根據(jù)國(guó)家局煙草經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)李保江介紹，國(guó)外的煙草稅負(fù)只有消費(fèi)稅，可是咱們國(guó)家的煙草稅除了消費(fèi)稅之外，還有煙葉稅、增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、進(jìn)口關(guān)稅
