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，提升思想境界?！? 三是組織一次交流討論。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，立足崗位實(shí)際開展交流討論，切實(shí)做到把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)問題，直面問題
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10月14日在中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院。
培訓(xùn)為期11天，采用專家講授、實(shí)操訓(xùn)練和研討交流相結(jié)合的脫產(chǎn)兩段式培訓(xùn)。講授內(nèi)容主要包括先進(jìn)包裝設(shè)備的結(jié)構(gòu)與原理、拆裝調(diào)整與故障分析
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交流，同時(shí)深入農(nóng)戶，與村民面對(duì)面交流，廣泛聽取群眾意見，有序開展“雙交流”活動(dòng)。三是黨員在開展活動(dòng)時(shí)要隨身攜帶一本民情記錄本，向農(nóng)戶
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作了生動(dòng)演繹，并結(jié)合典型應(yīng)用場景介紹了大數(shù)據(jù)對(duì)工作、生活帶來的深刻影響。
員工講壇是該集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委組織開展的特色活動(dòng)之一，既是機(jī)關(guān)員工搭建交流工作經(jīng)驗(yàn)、分享學(xué)習(xí)成果、展示
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2014年度設(shè)備優(yōu)秀操作法評(píng)比中的35個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行表彰，其中“優(yōu)秀課件”9件、“優(yōu)良課件”17件、“良好課件”9 件。
為營造重技能、重實(shí)效、重創(chuàng)新、勤總結(jié)、同分享的學(xué)習(xí)交流氛圍
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依法行政、依法監(jiān)管的水平和能力。
此次培訓(xùn)采取業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。市局（公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、卷煙營銷中心、卷煙物流分公司、專賣監(jiān)督管理部、內(nèi)管
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，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”基本內(nèi)涵和如何落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求做了深入闡述。
會(huì)上，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了交流發(fā)言，大家圍繞 “嚴(yán)以修身”這一主題，緊密聯(lián)系思想工作
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圍繞從“明碼標(biāo)價(jià)”到“明碼實(shí)價(jià)”工作的轉(zhuǎn)型，分別就明碼標(biāo)價(jià)到明碼實(shí)價(jià)簽制作、客戶價(jià)格執(zhí)行情況與客戶經(jīng)理“面對(duì)面”進(jìn)行了交流。調(diào)研組詳細(xì)了解客戶價(jià)格執(zhí)行情況，結(jié)合當(dāng)前提稅順價(jià)
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”落實(shí)、專項(xiàng)工作開展、目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)等七個(gè)方面的內(nèi)容。為達(dá)到通過檢查促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、管理提升的目的，檢查組認(rèn)真按照公司檢查要求，采用查閱資料、現(xiàn)場查看、抽查考核、現(xiàn)場指認(rèn)等多形式
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，抓長常抓，有效防范設(shè)備大的故障和事故。
三是規(guī)范“OPL、OPS”活動(dòng)，使設(shè)備技術(shù)交流與實(shí)踐常態(tài)化。生產(chǎn)設(shè)備科將積極協(xié)助各車間每月開展一次“單點(diǎn)課
