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的同時(shí)，允許餐飲場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所、旅館等部分公共場(chǎng)所設(shè)置吸煙區(qū)(室)，對(duì)工作場(chǎng)所禁煙要求也僅限于國(guó)家機(jī)關(guān)的共用工作場(chǎng)所，與國(guó)際公約的全面禁煙要求有一定差距
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的同時(shí)，允許餐飲場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所、旅館等部分公共場(chǎng)所設(shè)置吸煙區(qū)(室)，對(duì)工作場(chǎng)所禁煙要求也僅限于國(guó)家機(jī)關(guān)的共用工作場(chǎng)所，與國(guó)際公約的全面禁煙要求有一定差距
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等，確保繁殖基地建設(shè)規(guī)范、使用方便。二是積極探索規(guī)模飼養(yǎng)技術(shù)。充分總結(jié)小棚飼養(yǎng)和大棚飼養(yǎng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，查找存在差距，解決問(wèn)題根源，著力探索一項(xiàng)適合隆
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是日常能夠做的、什么是明令禁止做的、什么是倡導(dǎo)鼓勵(lì)做的。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著眼于預(yù)防、解決、堵塞、彌補(bǔ)實(shí)際工作中存在的某些問(wèn)題、漏洞、不足與差距，并據(jù)此制訂相應(yīng)的制度規(guī)定
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，我認(rèn)為中韓足球的差距會(huì)越來(lái)越小，中國(guó)足球的恐韓癥也會(huì)慢慢消失?！? 這篇報(bào)道引起了頗多的關(guān)注，其中有關(guān)洪明甫對(duì)于中國(guó)足球和對(duì)綠城青訓(xùn)建設(shè)的看法之前在面對(duì)中國(guó)
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很大差距，缺乏緩解客戶(hù)緊張焦慮情緒、釋疑解惑化解客戶(hù)埋怨的專(zhuān)業(yè)技巧。
二、誘發(fā)客戶(hù)投訴的原因
營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)上，客戶(hù)投訴往往體現(xiàn)在對(duì)貨源投放、貨源分配、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)服務(wù)
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差距。
最新版本仍然保留了室內(nèi)吸煙室，這成了代表委員議論的焦點(diǎn)。根據(jù)《公約》，在不影響其他人的情況下，可以在室內(nèi)設(shè)置符合“安全暴露”的吸煙室。但多位代表委員
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的民兵組織，具有不少的差距和問(wèn)題。一方面要應(yīng)對(duì)企業(yè)緊張的生產(chǎn)任務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作、安防任務(wù)等。另一方面要應(yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)的新時(shí)期歷史使命，所以不能是重?cái)?shù)量輕質(zhì)
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的措施
狠抓卷煙銷(xiāo)量。抓好卷煙銷(xiāo)售分析，對(duì)比目標(biāo)任務(wù)查找實(shí)際銷(xiāo)量存在的差距，為后續(xù)卷煙銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)調(diào)整提供幫助。抓好目標(biāo)任務(wù)分解，結(jié)合時(shí)間、季節(jié)和氣
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時(shí)間，因?yàn)樽约合氲锰?#xff0c;欲望太多，所以不太快樂(lè)。特別是單位上薪酬分配不公的問(wèn)題，收入差距的不合理現(xiàn)象，令人不快樂(lè)。好在我懂得一點(diǎn)
