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執(zhí)行情況的自查自糾，健全完善相關(guān)配套制度，促進(jìn)決策的科學(xué)性和民主性?！ ? 開展治庸問責(zé)“治廉”。對機關(guān)工作人員勞動紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，對少數(shù)存在“庸懶散
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，開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，規(guī)范經(jīng)營行為，優(yōu)化辦事流程，推行辦事公開，強化民主管理，優(yōu)化“和諧煙草、陽光煙草、責(zé)任煙草”的發(fā)展
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黨員干部的從政行為。
實施政務(wù)公開，構(gòu)筑監(jiān)督防線。認(rèn)真落實辦事公開民主管理各項規(guī)定，對基建招投標(biāo)、大宗物品采購、招待費等職工關(guān)心的事項，及時進(jìn)行公開
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通過辦事公開民主管理專欄進(jìn)行監(jiān)督。將每個專賣執(zhí)法人員的信息以及每月的案件處理情況、許可證辦理情況通過“兩項工作”平臺和政務(wù)服務(wù)大廳觸摸查詢一體機對內(nèi)對外進(jìn)行公開，讓更多的人了解行業(yè)
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科學(xué)發(fā)展提供了堅強有力的保障。
近年來，江蘇中煙公司黨組在干部選拔任用工作中，深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和國家局有關(guān)文件精神，按照民主、公開
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;忠實履行職責(zé)。全體干部職工牢固樹立“責(zé)任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新”五種意識，堅決做到“三個始終”，努力提高綜合素質(zhì)，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性
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》，充分發(fā)揮好文化宣傳欄、辦事公開欄和《金葉橋》“兩欄一刊”作用，引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)提高文化素養(yǎng)，營造濃厚的文化學(xué)習(xí)和民主管理氛圍。
三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升
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民主評議相結(jié)合，針對查找出的機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，分門別類逐條逐項進(jìn)行梳理統(tǒng)計，并制定針對性整治措施，做到明確問題原因、明確整改時限、明確整改標(biāo)準(zhǔn)
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法制辦、人大、政協(xié)等單位和零售戶的政風(fēng)行風(fēng)民主評議代表，建立定期跟蹤走訪、反饋意見的工作制度；開展“開門迎廉”、“網(wǎng)上評廉”等活動，邀請行政相對人和卷煙零售戶
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;充分調(diào)動干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了和諧穩(wěn)定，民主管理成效有新進(jìn)步；優(yōu)化組織建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)效果有新進(jìn)步；豐富主題活動
