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,體現(xiàn)企業(yè)所需、員工所求、黨政所謀、工團(tuán)所能,達(dá)到提高員工身體素質(zhì)與加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
四是加強(qiáng)道德教育。和諧局面的形成,才能保證政令暢通、事業(yè)興旺
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、集中檢查與日常檢查相結(jié)合等方式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、商業(yè)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)違價(jià)或低價(jià)銷(xiāo)售卷煙的零售戶進(jìn)行教育,對(duì)多次違價(jià)或低價(jià)的零售戶進(jìn)行供貨類(lèi)別調(diào)整
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;新聞報(bào)道也會(huì)在一定程度上影響著政策的進(jìn)展。如2008年11月,昆明《都市時(shí)報(bào)》記者采訪云南省健康教育所時(shí)發(fā)現(xiàn),不少創(chuàng)建無(wú)煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)單位禁煙情況并不樂(lè)觀;
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工程”。各企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn),提高廣大員工特別是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律防范意識(shí)和能力。
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國(guó)家稅務(wù)局人事教育科科員崗位最為“受寵”,考錄比例分別為39:1和38:1。與此同時(shí),煙臺(tái)海關(guān)緝私分局的偵查(二)等5
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建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解還有些差距,責(zé)任心不強(qiáng),缺乏危機(jī)意識(shí),培訓(xùn)教育不全面;標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量安全體系執(zhí)行力不夠;監(jiān)督和監(jiān)控把關(guān)不嚴(yán);
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等級(jí)”的隱患消滅在分級(jí)、預(yù)檢過(guò)程中,避免或減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失和最終收購(gòu)驗(yàn)收的扯皮。
加強(qiáng)煙農(nóng)、收購(gòu)人員思想作風(fēng)教育,樹(shù)立“國(guó)家利益至上,煙農(nóng)利益至上
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積極性不高的情況,部門(mén)將臘邑村確定為掛鉤聯(lián)系黨支部。按照“支部+合作社、村企聯(lián)建促發(fā)展”的要求,以思想教育聯(lián)抓、組織生活聯(lián)過(guò)、發(fā)展思路聯(lián)謀、文體活動(dòng)聯(lián)誼為主
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得太生硬。除極個(gè)別不淘汰出局不足以教育與激勵(lì)全體外,對(duì)多數(shù)不能完成任務(wù)者則在受到一定的懲戒之后再給他們努力的機(jī)會(huì)和生活出路。比如調(diào)動(dòng)工作崗位再考察,考察期定他三個(gè)月
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建設(shè),尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),更加重視“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育,更加重視加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),更加重視制度建設(shè)。特別是要把理論學(xué)習(xí)與“卷煙上水平”緊密結(jié)合