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心中有數(shù)。為了達(dá)到思想政治工作效果，烏蘭煙廠努力作好以下幾點(diǎn)工作：
一學(xué)英模，樹立敬業(yè)意識(shí)。用先進(jìn)事跡激勵(lì)人，弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律
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樹立大煙葉思想，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金投入，努力做大做強(qiáng)煙葉支柱產(chǎn)業(yè)，打造“三門峽”優(yōu)質(zhì)濃香型煙葉品牌。
強(qiáng)化與科研單位
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，建房資金不足，則找?guī)准毅y行貸款和向上級(jí)求援。經(jīng)過一年多的努力，先后建成一棟綜合樓，包括煙庫(kù)、門市部、住宅和一棟辦公樓，其實(shí)辦公樓也有
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的“黃鶴樓”品牌不但繼承了黃鶴樓的名字，更是承載了千年名樓的文化DNA，一出世便文化氣息濃的讓人窒息。雖經(jīng)歷史浮沉，幾經(jīng)兵燹，終于在湖北中煙人的努力下
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比較效益高、種煙簡(jiǎn)單輕松，提高煙葉產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)民的吸引力，是解決農(nóng)民種煙意愿的關(guān)鍵問題。要解決這些問題，必須不斷轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)組織方式，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代
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;需要更加重視科技創(chuàng)新，著力提高自主創(chuàng)新能力，
努力解決制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，使發(fā)展更多建立在科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力?？萍?/div>
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內(nèi)部監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲體系，逐步完善內(nèi)管考核指標(biāo)體系。在實(shí)行專賣制度下努力解決好“注重自律”這一重大課題，是國(guó)家煙草專賣局面對(duì)行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)而提出的一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)
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。努力使企業(yè)事務(wù)公開、透明、有效，辦事程序公正，在這樣的情況下，會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制有效、透明。
（三）提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平
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煙草在線專稿 過去一年的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在地方各級(jí)黨委和煙葉產(chǎn)區(qū)黨組織的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在煙葉部門、基層煙站全體員工的共同努力下，與天斗、與地斗、與
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”為“我要種”。而在這樣一個(gè)過程中，卻充滿著開拓者們不懈的努力，更飽含著他們豐富的情感故事——
男兒有淚不輕彈。俗話說男兒有淚不輕彈，只是未到傷心時(shí)。香料煙
