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文化教育、個人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費特點等因素的影響，輕視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險；缺乏經(jīng)營理念，被動式銷售等問題依然突出。針對目前卷煙零售
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煙草在線專稿 隨著國內(nèi)經(jīng)濟的不斷增長，人們經(jīng)濟生活水平的不斷提高，受到的教育質(zhì)量也不斷改善，人們對卷煙的危害性認(rèn)識也不斷提高，所以生產(chǎn)
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該法律還禁止公共場所吸煙。公共場所并非只涉及室內(nèi)場所，還包括所有的醫(yī)療、教育機構(gòu)、兒童中心、寫字樓、影劇院、商場、公共交通工具等，且政府可以選擇任何地點，或在
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鑒定通過率達標(biāo)、卷煙商品營銷員證書獲取上還存在一定差距，這亟需基層單位有針對性和實效性的加大教育投資和培訓(xùn)力度，努力提升隊員工伍素質(zhì)，在三年創(chuàng)建期內(nèi)力爭達到
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單位，進行面對面的法律知識宣傳教育。四、強化宣傳，務(wù)求實效。鼓勵引導(dǎo)員工積極投稿，在金湖政府網(wǎng)同步上傳活動開展情況。（葉玉林、徐華）
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，筆者從《中國商人》上讀到了一個故事，覺得很受教育和啟發(fā)。在這里，不妨抄錄如下：
我拎著剛買的背包從公司出來，站在門口等一個朋友。一個
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等痕跡化資料重視不夠，相關(guān)的文字材料、表格和資料不完善；內(nèi)管部門對“兩煙”的日常監(jiān)管、定期檢查、考核力度以及教育培訓(xùn)還有待加強，檢查方式方法存在單調(diào)、粗糙的現(xiàn)象
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，紅云紅河集團6年間籌措了近9000萬元用于改善邊疆群眾的生產(chǎn)生活條件，這些資金直接用于助學(xué)助教，改善教育設(shè)施，修建人畜飲水工程，
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;深入開展“235”教育實踐活動，為全面推進“卷煙上水平”提供精神動力，使踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”成為全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部共同的價值追求和行為準(zhǔn)則
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;轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新時期。面對新形勢、新任務(wù)，上煙集團將如何深入推進企業(yè)文化建設(shè)？
施超：我們將根據(jù)國家局的統(tǒng)一部署，結(jié)合“235”教育實踐活動
