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，確保補(bǔ)貼資金開支真實(shí)、合理。抓實(shí)專業(yè)化烘烤隊(duì)伍，著力選拔技術(shù)熟練人才。通過聘任烘烤主管，并根據(jù)實(shí)際情況再選拔、考核、組建一支烘烤技術(shù)熟練、操作能力強(qiáng)的烘烤師隊(duì)伍
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目標(biāo)任務(wù)責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全收購目標(biāo)任務(wù)分解到具體人員身上
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，按照省公司、市公司要求認(rèn)真開展烘烤主管、烘烤科技員的聘任和管理工作，確保專職專崗。加強(qiáng)基層建設(shè)，提升烘烤實(shí)操水平。依托煙農(nóng)專業(yè)合作社繼續(xù)開展烘烤技術(shù)服務(wù)勞務(wù)外包
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具進(jìn)行全面檢測；組織人員對各站點(diǎn)煙用物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查。同時，積極協(xié)調(diào)上級主管部門，做好煙葉收購物資就位工作；組織人員對各收購點(diǎn)的倉庫、電子器械
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主管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、煙葉技術(shù)人員包戶抓的責(zé)任機(jī)制，確保煙葉烘烤有組織、有技術(shù)、有指導(dǎo)、有落實(shí)。強(qiáng)化范圍，確保煙葉烘烤干球濕球溫度有效落實(shí)。溫濕度范圍
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了“線下有路徑、線上有追蹤”的狀態(tài)。對于送貨路上的情況，儲配部主管余旋可以通過配送管理系統(tǒng)，對在途車輛進(jìn)行實(shí)時跟蹤和監(jiān)控，溫龍輝所負(fù)責(zé)線路上的零售客戶也可以利用惠州
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，全面推進(jìn)煙葉烘烤工作規(guī)范化、精細(xì)化、高效化運(yùn)作，推動煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
整個煙葉烘烤期間，該市將突出抓好“烘烤師—烘烤主管—烘烤科技員”三級崗位
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中耕管理情況。市公司主管烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)科科長李玲美，經(jīng)營科科長方國海，師宗縣煙草產(chǎn)業(yè)辦主任康永先，師宗縣局（分公司
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大師呂忠、李俊宏、孫成順，也有在非生產(chǎn)一線默默堅(jiān)守和付出的原料基地管理員、食堂主管等，他們都有一個共同的身份——勞動者。
這是曲煙今年的“工人終身成就獎”和“年度個人
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“優(yōu)收購”詞標(biāo)是體現(xiàn)煙葉生產(chǎn)、煙農(nóng)全年種煙效益最直接的方式，做好煙葉收購工作關(guān)乎煙草發(fā)展、煙農(nóng)增收、社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在宣傳中，宣威煙草部門與上級主管部門和多家媒體展開
