為您找到相關(guān)結(jié)果 20005 篇
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，吃透政策，找準(zhǔn)“短板”。要進(jìn)一步提高全員對(duì)“深水區(qū)”的理解認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)；二是要對(duì)照目標(biāo)，制定措施，
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的質(zhì)量參差不齊、部分零售客戶對(duì)標(biāo)價(jià)簽的維護(hù)意識(shí)較差。針對(duì)檢查結(jié)果，溫縣分公司要求各線路營(yíng)銷(xiāo)人員要繼續(xù)加強(qiáng)明碼標(biāo)價(jià)工作的宣傳工作，取得零售客戶的理解和支持，并且
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的新知識(shí)與實(shí)際工作、具體行政執(zhí)法實(shí)踐緊密聯(lián)系，加深對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)法律規(guī)定的理解，查找和發(fā)現(xiàn)原來(lái)工作方式的不足，固強(qiáng)補(bǔ)弱，查缺補(bǔ)漏，
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;通過(guò)案例分析，案例探討方式進(jìn)行強(qiáng)化理解記憶，加強(qiáng)與學(xué)員的互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)思考，積極討論，充分保證了培訓(xùn)的效果。
培訓(xùn)期間
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研究和解決一線困難。要學(xué)會(huì)深入基層，在貼近職工中不斷吸取工作動(dòng)力。
三、堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏
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》三個(gè)課題進(jìn)行了講課。此次論壇既有對(duì)上級(jí)政策的分析理解，又有對(duì)實(shí)際困難的清醒認(rèn)識(shí)，通過(guò)找規(guī)律、擺問(wèn)題、提措施，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
據(jù)悉，
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;就內(nèi)退退休職工的收入問(wèn)題、信訪程序問(wèn)題等幾個(gè)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了講解，闡釋了公司和分廠2013年規(guī)劃及工廠發(fā)展目標(biāo)、工作思路，幫助內(nèi)退退休黨員深刻理解工作報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)
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組織學(xué)習(xí)《黨的十八大文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《黨的十八大文件匯編》等書(shū)籍，不斷加強(qiáng)對(duì)十八大精神和新黨章的理解和領(lǐng)悟，各團(tuán)員青年利用工作之余
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（公司）開(kāi)展安全基礎(chǔ)設(shè)施整改；三是針對(duì)縣局職工對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的理解不深、不透，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)工作、發(fā)放安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)；四是從目前
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》、《卷煙品牌營(yíng)銷(xiāo)》和《卷煙營(yíng)銷(xiāo)管理》中的案例分析、方案策劃、PPT制作及“135”工作法等重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)師的精心講授，使選手們對(duì)這四本教材有更為深刻的理解和掌握
