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煙草在線專稿 引:2012年,全球最熱門的體育盛會莫過于四年一度的奧運會。在“倫敦碗”燃燒了17天的奧運圣火已經(jīng)熄滅,2012年倫敦奧運會已經(jīng)結(jié)束
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品牌中,除“雙喜(滿堂紅)”外,其它五個品牌都是云南的傳統(tǒng)品牌,消費者認(rèn)可度高,接受范圍廣,且品牌
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;進(jìn)而影響到消費者的滿意度。像黃金葉(萬柿如意)、貴煙(藍(lán)色的愛)、長白山(高山流水)等產(chǎn)品的推陳出新,
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的龍身和另外兩支龍爪,再下轉(zhuǎn)45 度,又只見一朵祥云,一條龍尾。這時,見首不見尾的神龍,千呼萬喚,方才在大家面前
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就曾一度新傷摞老傷。
為了方便用家點燃火柴,早期的火柴盒提供了由磨碎的玻璃碴制成的盒擦,這些比“小米粒還細(xì)”的玻璃碴常常把吳煥生和她的工友們磨的滿手鮮血。
“后來
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的管理創(chuàng)新精神和對煙草企業(yè)忠誠度;三要為拔尖人才實現(xiàn)抱負(fù)拓展良好的空間;四要建立和完善人才獎勵機(jī)制。
(二)管理創(chuàng)新不僅是集中的過程更是
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”一度成為制約品牌持續(xù)發(fā)展的瓶頸。結(jié)構(gòu)提升是“白沙”面臨的主要任務(wù)之一。
湖南中煙在持續(xù)鞏固“白沙”規(guī)模的同時,將品牌培育重心放在精品系列、尚品系列等產(chǎn)品上,大力優(yōu)化品牌
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,“鉆石”品牌要想贏得消費者的關(guān)注,要想擁有可觀的市場份額,是非常艱難的,因為市場培育能夠提高“鉆石”品牌的知名度,能夠擴(kuò)大“鉆石”品牌
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,提升其素質(zhì)水平,增強(qiáng)其工作適應(yīng)度,為企業(yè)培養(yǎng)塑造合格又合適的員工。
三、從木桶原理的角度分析員工培訓(xùn)的不足
近年來,煙草行業(yè)積極加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)
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的特點,尋找該品牌的賣點,這樣推銷起來會有一定的針對性,有話可說,增加顧客的信任度;三是這一類卷煙要尋找特定的消費群體,