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和10年的煙草工作讓他認識了文明執(zhí)法、依法行政的深刻內(nèi)涵，假如自己順利上任，將對客戶處罰與教育相結(jié)合，構(gòu)建融洽的客我關(guān)系及和諧的零售隊伍；周營同志
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教育”的片面做法。一要堅持每季度集中培訓(xùn)一次違規(guī)戶，培訓(xùn)內(nèi)容包括專賣法律法規(guī)培訓(xùn)、案例剖析、違規(guī)戶現(xiàn)身說法、與違規(guī)戶簽訂守法經(jīng)營承諾書，建立違規(guī)戶培訓(xùn)檔案。通過集中培訓(xùn)
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;目的是激活每個組織細胞，構(gòu)建以創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）為核心的上下聯(lián)動、全崗位全員共創(chuàng)的立體創(chuàng)優(yōu)格局。
基層創(chuàng)優(yōu)要與行業(yè)“235”教育實踐活動相結(jié)合
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梯”。2011年8月，卷接包車間加大對操作工的技能教育和培訓(xùn)力度，從卷包線入手，實施一崗多能人才培養(yǎng)工程。卷接包車間堅持想方設(shè)法給青年人提供學(xué)習(xí)、交流、提升、展示的平臺
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、屢教不改，群眾印象差、基層意見多的機關(guān)管理人員，要依據(jù)制度予以處罰，及時兌現(xiàn)、適時整頓，不斷教育機關(guān)管理人員、純潔機關(guān)管理隊伍
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;一旦查到了違法違規(guī)的，就會對他們進行相應(yīng)的處罰，再進行法律法規(guī)的宣傳和教育，這部分客戶自然會產(chǎn)生不滿的情緒。在平時的工作中，不管是營銷人員還是專賣
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普遍了解卷煙品牌，而口頭宣傳教育式讓客戶感覺缺乏趣味，專業(yè)化的品牌詞語更讓客戶覺得十分枯燥，例如“雙15品牌”、“532，461”、卷煙的抽吸
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；四是做好宣傳教育解釋工作，讓違法者認知違法的危害，避免再次違法，減少違法行為的發(fā)生；五是依法行政，做到公開、公平、文明
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專家或者開展企業(yè)交流，組織采取授課、討論或座談，每年組織開展一次以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的“三德”教育活動，每半年舉辦一次行為規(guī)范禮儀比賽。以支部為單位
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的積極性和主動性，我們從思想引導(dǎo)、能力提升、績效考核方面采取了多項措施?！ ?#xff08;一）強化教育培訓(xùn)，提升品牌培育能力。我們采取了多種方式提升一線人員
