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的傳統(tǒng)，特別是在春節(jié)這樣的重要節(jié)日里，年輕人回家探望父母，一定會(huì)備上一份厚禮，一是表示孝心，二是表示自己在外面日子過(guò)的不錯(cuò)
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，零售客戶(hù)自己會(huì)想辦法，和客戶(hù)經(jīng)理的工作無(wú)關(guān)。事實(shí)真的如此嗎？這種“事不關(guān)己，高高掛起”的錯(cuò)誤想法，在一定程度上影響了客我關(guān)系的和諧
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）要求在品牌培育的征途中，每個(gè)員工要做真龍品牌的宣傳員和播種機(jī)。不但自己帶頭抽真龍卷煙，還要隨時(shí)隨地向自己的親朋好友介紹真龍品牌卷煙的賣(mài)點(diǎn)，動(dòng)員
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，有沒(méi)有自己所需要的商品；
第二，利于商品的銷(xiāo)售，使顧客在最短時(shí)間里，以最直接的方式，找到自己所需要的商品
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譜寫(xiě)了一曲曲服務(wù)煙農(nóng)的奉獻(xiàn)之歌。
??? 聶中偉，50歲左右，是平橋煙葉服務(wù)部的煙葉質(zhì)量總檢。三十多年如一日，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著俯首甘為孺子牛的精神
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完全按照制度、流程做事，不容許員工有自己的個(gè)人想法，強(qiáng)調(diào)了共性，抹殺了員工的個(gè)性和“靈感”。
誤區(qū)2.規(guī)范限制了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。有人認(rèn)為規(guī)范完全不需要經(jīng)驗(yàn)
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，老好人思想嚴(yán)重。有的民主生活會(huì)上，對(duì)上級(jí)批評(píng)放“禮炮”，對(duì)同級(jí)批評(píng)放“啞炮”，對(duì)自己批評(píng)放“空炮”。
（三）
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辦公室承擔(dān)著對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決議的傳達(dá)職能，它從屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之下，長(zhǎng)期以來(lái)，很多辦公室人員誤認(rèn)為自己的職責(zé)就是領(lǐng)導(dǎo)吩咐做什么就做什么，在工作中遇到
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不一，“老員工”求穩(wěn)，害怕企業(yè)改革發(fā)展觸及自己的既得利益，希望通過(guò)“老人老辦法”保持現(xiàn)狀不變；“新員工”求變，希望通過(guò)改革發(fā)展縮小
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，在漫長(zhǎng)歷史進(jìn)程中，不斷學(xué)習(xí)他人的好東西，把他人的好東西化成我們自己的東西，這才形成我們中華民族獨(dú)有的國(guó)家治理體系。
（七
