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：還要加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育，前兩年不就出現(xiàn)了某煙草專賣局的執(zhí)法人員收取保護(hù)費(fèi)的事嗎？這在道理上也是一樣的，就是沒有一個(gè)有效的監(jiān)督，導(dǎo)致
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房一個(gè)貯絲柜一個(gè)標(biāo)識(shí)不符合工藝要求，就對(duì)操作工進(jìn)行了批評(píng)教育，并要求立即實(shí)施整改。操作工說：平時(shí)關(guān)系這么好，犯了這么點(diǎn)小問題，可以
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，體現(xiàn)企業(yè)所需、員工所求、黨政所謀、工團(tuán)所能，達(dá)到提高員工身體素質(zhì)與加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
四是加強(qiáng)道德教育。和諧局面的形成，才能保證政令暢通、事業(yè)興旺
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、集中檢查與日常檢查相結(jié)合等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、商業(yè)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)違價(jià)或低價(jià)銷售卷煙的零售戶進(jìn)行教育，對(duì)多次違價(jià)或低價(jià)的零售戶進(jìn)行供貨類別調(diào)整
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;新聞報(bào)道也會(huì)在一定程度上影響著政策的進(jìn)展。如2008年11月，昆明《都市時(shí)報(bào)》記者采訪云南省健康教育所時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)單位禁煙情況并不樂觀；
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工程”。各企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)，提高廣大員工特別是各級(jí)經(jīng)營管理人員的法律防范意識(shí)和能力。
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國家稅務(wù)局人事教育科科員崗位最為“受寵”，考錄比例分別為39：1和38：1。與此同時(shí)，煙臺(tái)海關(guān)緝私分局的偵查（二）等5
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建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解還有些差距，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏危機(jī)意識(shí)，培訓(xùn)教育不全面；標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量安全體系執(zhí)行力不夠；監(jiān)督和監(jiān)控把關(guān)不嚴(yán)；
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等級(jí)”的隱患消滅在分級(jí)、預(yù)檢過程中，避免或減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失和最終收購驗(yàn)收的扯皮。
加強(qiáng)煙農(nóng)、收購人員思想作風(fēng)教育，樹立“國家利益至上，煙農(nóng)利益至上
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積極性不高的情況，部門將臘邑村確定為掛鉤聯(lián)系黨支部。按照“支部+合作社、村企聯(lián)建促發(fā)展”的要求，以思想教育聯(lián)抓、組織生活聯(lián)過、發(fā)展思路聯(lián)謀、文體活動(dòng)聯(lián)誼為主
