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;損害國家信譽(yù)和形象。為做好質(zhì)量工作，必須從強(qiáng)化法治、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)教育、增強(qiáng)全社會質(zhì)量意識入手，綜合施策，標(biāo)本兼治，全面提高各行各業(yè)的質(zhì)量管理
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頭一次。
小煙卷兒：鐵道部這也是被逼出來的。對于任何一個行業(yè)或者企業(yè)來說，員工的思想意識、教育培訓(xùn)、設(shè)備質(zhì)量、安全管理應(yīng)該是全面掌控整個企業(yè)安全穩(wěn)定的四大主要環(huán)節(jié)。其中
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，通?？陬^教育只能對一些自覺的老百姓起作用。消費(fèi)性場所為了自己的商業(yè)利益往往是應(yīng)付式上報虛假數(shù)據(jù)，這類情況必須嚴(yán)罰才能更奏效。
根據(jù)《廣州市控制吸煙條例》顯示，
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;技能（技能是指個人的天賦、智力、教育水平等個人特點(diǎn)）、激勵（員工工作的積極性，員工的需要結(jié)構(gòu)、感知、價值觀等）、機(jī)會（
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員工隊伍素質(zhì)的加強(qiáng)作為提升軟實(shí)力、推動改革發(fā)展的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)基層人才隊伍建設(shè)，健全和完善人才引進(jìn)錄用、教育培訓(xùn)、競爭選拔、成長使用的激勵約束機(jī)制，從引才
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、快遞公司等重點(diǎn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)的檢查。煙草專賣管理部門可以適時開展聯(lián)合行動。
七是加強(qiáng)專賣隊伍建設(shè)。煙草專賣行政主管部門必須要切實(shí)加強(qiáng)對專賣隊伍思想作風(fēng)、組織紀(jì)律的教育和整頓，形成隊伍管理
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的，接受完義務(wù)教育就回家?guī)椭赊r(nóng)活了！剛畢業(yè)時覺得孩子還小，在外掙不到多少錢，更怕他在外學(xué)壞，于是就讓兒子跟著自己在家種煙。經(jīng)過兩三年的觀察
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”。
（二）感恩之心是漯河煙草跨越發(fā)展的動力源泉。當(dāng)前我們面臨著“上水平、促跨越”的諸多壓力與挑戰(zhàn)。迫切需要在全市上下開展感恩教育，進(jìn)一步深化工作思想作風(fēng)建設(shè)
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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育，努力做到“三個始終”，即要始終把煙農(nóng)利益放在心上，要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，要始終把調(diào)動
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，充分發(fā)揮黨支部密切聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、促進(jìn)和諧和帶好隊伍的作用，從教育、培訓(xùn)和崗位練兵入手，引領(lǐng)團(tuán)隊樹立共同價值觀，自覺踐行“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)
