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，但卻散發(fā)出自豪與奉獻(xiàn)得芳香，弘揚著敬業(yè)的精神，顯現(xiàn)出高尚的品格，具有和諧的魅力。這里面，沒有領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，沒有制度
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;由于實行煙草專賣制度的好政策，經(jīng)濟效益較好，但是也應(yīng)該適應(yīng)國內(nèi)適度競爭和國際激烈競爭的形勢，要從諾基亞的手機生意失敗中汲取教訓(xùn)，從中得到有益
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國煙草行業(yè)的實際情況來看，由于受計劃體制、財稅體制、國有企業(yè)體制等方面的體制性約束和煙草專賣制度在執(zhí)行過程中的扭曲，如借專賣執(zhí)法搞地區(qū)封鎖、地方保護(hù)等，使得其
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，落實煙葉生產(chǎn)配套資金500萬元，煙葉、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金522萬元，提升彝鄉(xiāng)自我發(fā)展能力。培育現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，建立以煙為主的耕作制度
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，還是政策的決策、制度的決策，等等）而存在的，這是衡量崗位的基礎(chǔ)。因為每個崗位的責(zé)任不同，它們所代表的價值就不一樣。崗位價值評估
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、更精確，采集成本低、效率高。同時，陜西煙草通過引導(dǎo)現(xiàn)代終端運用會員積分獎勵制度、建立消費者數(shù)據(jù)庫，應(yīng)用零售終端營銷管理系統(tǒng)、采集消費者意見和建議，
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相對豐富的年代，相比父代，對工作場所的舒適度要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于父輩。自我意識強烈，具有獨立的價值觀，職業(yè)倫理道德觀相對淡薄。不習(xí)慣被嚴(yán)格的管理制度所操控
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合國家煙草專賣局的戰(zhàn)略部署，堅持煙草專賣制度不動搖，思考
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生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、《家庭農(nóng)場管理規(guī)范》等規(guī)章制度，并引入成本測算分析系統(tǒng)，指導(dǎo)煙葉農(nóng)場嚴(yán)格落實關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，加強人財物管理，提升企業(yè)化經(jīng)營水平
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；第二，要建立嚴(yán)格的商品質(zhì)量檢驗制度，把好每一個關(guān)口，堅決不讓以次充好的商品上架；第三，要用于舉報各類違法違規(guī)行為
