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?！苯Y(jié)合制絲車間特點(diǎn)，工作室在聞知苑開設(shè)了由大講堂、小課堂和聚言堂組成的“三堂”學(xué)習(xí)教育平臺。
大講堂有五個(gè)板塊，以專業(yè)人員授課和職工參與授課相結(jié)合的方式，
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，進(jìn)而生成一種有機(jī)肥。這種有機(jī)肥不僅符合國家有機(jī)肥各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)定，更具有一定特殊屬性。與化學(xué)性殺蟲劑不同，由于煙絲獨(dú)有的尼古丁成分，由其生
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廉政文化的精髓，在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。購置了“黨建理論類”、“勵志育人類”、“黨性修養(yǎng)類”、“處世警示類”等書籍300余冊。年初由紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)通知向機(jī)關(guān)和基層推薦
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資格審查的通過
首先，煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)按照《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》的要求，由“三項(xiàng)工作”管理委員會確定集中采購部門為基建辦或辦公室，并由采購管理辦公室負(fù)責(zé)組織
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企業(yè)品牌要以企業(yè)員工的個(gè)人品牌意識為基礎(chǔ)，煙草企業(yè)的品牌很大程度上是由全體員工的“小品牌”有機(jī)集合而成的?，F(xiàn)代煙草企業(yè)要成就卓越品牌，其員工必須重視個(gè)人品牌的建設(shè)
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戶頭，經(jīng)濟(jì)實(shí)行內(nèi)部核算；當(dāng)然工作也由自己全權(quán)決斷。如此，每一個(gè)事業(yè)部實(shí)質(zhì)上和一家獨(dú)立機(jī)構(gòu)相差無幾。這樣做用意很明顯，用心很良苦，就是要“治眾如
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;江蘇中煙南京卷煙廠最終達(dá)成了與鄭州煙草研究院的技術(shù)合作協(xié)議。為了給新品增添高科技含量，由鄭州煙草研究院組成科研團(tuán)隊(duì)，并利用院士基金，全方位開展對工藝配方的系列
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職工必須要進(jìn)一步思想統(tǒng)一到國家局黨組的總體部署上來，統(tǒng)一到凝心聚力完成“保八爭十超萬億”的目標(biāo)任務(wù)上來。三是要必須要進(jìn)一步意識到，行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
由年初的明顯放緩逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫徶汹?/div>
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發(fā)揮好客戶經(jīng)理職能作用的幾點(diǎn)看法
在控?zé)熉募s、嚴(yán)格規(guī)范的日趨強(qiáng)化的新形勢下，隨著行業(yè)市場化取向改革的深入推進(jìn)，由競爭所形成的倒逼壓力必然會反過來成為客戶經(jīng)理隊(duì)伍完成自身
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煙草企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度去做好檔案管理工作。
（二）有待進(jìn)一步充實(shí)檔案管理隊(duì)伍。檔案管理力量還較為薄弱。一是沒有專職的檔案管理員。煙草企業(yè)的檔案管理人員一般是由綜合
