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承擔(dān)責(zé)任；三是全體干部職工要有全局意識，本著對組織負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使民主測評權(quán)利，客觀公正地對中層干部作出評價
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）對每個項(xiàng)目進(jìn)行兩次自查驗(yàn)收的做法，認(rèn)為這是煙基項(xiàng)目建設(shè)的一個亮點(diǎn)。
經(jīng)過國家局檢查驗(yàn)收組的評審，賀州煙基項(xiàng)目順利通過了評審。檢查組還客觀公正的指出了賀州煙基項(xiàng)目存在
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的目標(biāo)、措施、組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)分解落實(shí)、技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施清潔生產(chǎn)方面進(jìn)行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查，真實(shí)反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效，有力推進(jìn)設(shè)備管理績效
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、全過程、全方位細(xì)致的服務(wù)，煙葉收購公平、公正、公開，煙農(nóng)滿意、政府滿意。二是煙基建設(shè)投入大，服務(wù)“三農(nóng)”好。他指出，近年來，煙草部門
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多數(shù)員工的利益這一出發(fā)點(diǎn)，便于操作，又符合工作實(shí)際。它體現(xiàn)了實(shí)事求是、客觀公正的原則；賞罰兼顧、獎懲分明的原則；專銷結(jié)合、捆綁考核的原則
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對照本人崗位職責(zé)，從德、能、勤、績、廉五個方面，作了述職述廉報(bào)告。市局考核組及縣委考核組分別向參會人員發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子考評表，并要求廣大職工本著公平、公正、客觀地對所
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從大處著眼，做事情從小處入手；處理“公與私”的關(guān)系，做事公正，一視同仁，切忌公私不分；處理好“個人與集體”的關(guān)系
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分解落實(shí)、技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施清潔生產(chǎn)方面進(jìn)行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查，真實(shí)反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效，有力推進(jìn)設(shè)備管理績效考評體系和能源的考評體系
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考核指標(biāo)，加強(qiáng)考核管理。根據(jù)市局（公司）考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞營銷和專賣工作職責(zé)，進(jìn)一步完善二次考核各項(xiàng)指標(biāo)，公正考核
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活動與同心文化建設(shè)結(jié)合起來。將李林森同志的責(zé)任心、公正心、關(guān)愛心、淡泊心、事業(yè)心與江蘇煙草“同心”文化進(jìn)行有機(jī)融合，通過宣講、比賽、座談、體驗(yàn)等形式，進(jìn)一步豐富“同心”文化
