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現(xiàn)代人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)、熟悉現(xiàn)代企業(yè)各種先進(jìn)管理工具的文化建設(shè)隊(duì)伍，堅(jiān)持依托煙草行業(yè)自身內(nèi)部力量，準(zhǔn)確研判煙草行業(yè)文化建設(shè)的形勢(shì)，不斷完善行業(yè)文化建設(shè)
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，求真務(wù)實(shí)，確保內(nèi)管基礎(chǔ)信息真實(shí)可信，為上級(jí)研判市場(chǎng)形勢(shì)、出臺(tái)相應(yīng)措施提高可靠數(shù)據(jù)和資料。
定期工作，常抓不懈
內(nèi)管派駐組兼職內(nèi)管員 宋武昌
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發(fā)展中的重大問題，也應(yīng)該是煙草行業(yè)加強(qiáng)自律的自覺行為，需要我們積極研判新形勢(shì)，研究新問題，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，
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及建議，為研判涉煙違法行為高發(fā)區(qū)域、群體提供參考依據(jù)。
3、集成信息，搭建信息管控平臺(tái)。目的就是為搭建起一個(gè)具有信息集成、科學(xué)分析、智能預(yù)警、過程控制、考核評(píng)價(jià)等功能
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體制要求，準(zhǔn)確研判宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，客觀認(rèn)識(shí)規(guī)模增長(zhǎng)的諸多限制因素，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益上來，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
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輿情處置機(jī)制。要對(duì)輿情處置機(jī)制進(jìn)行梳理，沒有建立的要抓緊建立，積極做好重大突發(fā)事件、敏感事件輿論引導(dǎo)，提升輿情信息搜集分析研判能力和水平。要逐步建立輿情監(jiān)測(cè)
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;通過深入市場(chǎng)，調(diào)研各零售戶的實(shí)際經(jīng)營情況，建立零售戶客戶信息檔案信息，將客戶檔案信息與預(yù)警信息相結(jié)合，研判客戶的真實(shí)訂貨情況，
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和及時(shí)性，具有十分主要的作用。營銷部門要堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向，根據(jù)貨源供應(yīng)總量和市場(chǎng)淡旺季需求狀況，科學(xué)分配銷售計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)信息研判，
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綜合能力，提高緊急、重大、敏感信息報(bào)送時(shí)效，加強(qiáng)信息收集研判，全面提升信息報(bào)送水平。要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體信息動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理
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劃分品牌格局、評(píng)價(jià)品牌狀態(tài)、描述品牌前景，都顯得過于粗糙大條，不夠嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，但簡(jiǎn)單清晰的分類梳理，完全可以幫助我們品牌現(xiàn)狀展開進(jìn)一步的分析研判
