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; 2011年，臺(tái)客隆將宣城門店的基本工資提到了每月1200元，一年僅此一項(xiàng)就增加192萬的成本。
??? 對(duì)此，陳怡的建議是讓零售企業(yè)要迅速建立相應(yīng)的績效考核
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，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的齊抓共管的工作格局，為抗旱生產(chǎn)提高堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障
三是按照守土有責(zé)的抗旱工作要求，層層建立嚴(yán)格的抗大旱保移栽包保工作
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，煙草部門在資金、技術(shù)上給予更多的支持和配合。本著“依法、自愿、有償”的原則，建立健全土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，出臺(tái)相應(yīng)的鼓勵(lì)政策，采取合理的土地流轉(zhuǎn)
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邏輯關(guān)系，整合出的信息需對(duì)卷煙營銷有實(shí)際指導(dǎo)價(jià)值。也就是由 “信息收集器”向 “信息整合器”轉(zhuǎn)變。
2、反饋市場信息，建立面向市場的物流供應(yīng)鏈信息平臺(tái)。
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“防反彈、防滲透、防轉(zhuǎn)移”的打假重點(diǎn)，始終保持打假高壓態(tài)勢，大力開展破網(wǎng)追刑工作始終是煙草專賣工作的重心所在。通過積極探索建立卷煙打假工作格局和長效機(jī)制，
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部門必須建立有效的常態(tài)化的制度監(jiān)管，重大食品安全事件必須聯(lián)合執(zhí)法，從重嚴(yán)懲，加大違法者違法成本，堅(jiān)決反對(duì)以罰款了事，主張罰刑并舉
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企業(yè)的人才使用與管理更具規(guī)范性和實(shí)效性。從而，避免雜亂無章等不利于人才使用和管理現(xiàn)象的出現(xiàn)。
對(duì)策四：建立更具規(guī)范化的人力資源儲(chǔ)備庫。
市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的一個(gè)突出表現(xiàn)
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、交售、倉儲(chǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真做起。
4、建立技術(shù)推廣體系
為了普及先進(jìn)的煙葉生產(chǎn)技
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，也影響到執(zhí)法主體與監(jiān)管對(duì)象之間良好關(guān)系的建立。
第三，執(zhí)法程序過于不規(guī)范，在一定程度上存在著“缺位”問題。
煙草專賣執(zhí)法程序具有較強(qiáng)的規(guī)范性與嚴(yán)肅性
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起服務(wù)名牌和產(chǎn)品名牌同樣重要的觀念，建立起與國際接軌的星級(jí)一條龍服務(wù)，把“用戶的煩惱減少到零”。沃爾瑪憑著“薄利多銷、服務(wù)至上、力爭完美、超越顧客期望”的四大
