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此作為踐行‘235’教育實踐活動的一個重要體現(xiàn)，長期堅持下去?！焙邶埥【?#xff08;公司）局長（總經(jīng)理）遲煥發(fā)說?！? 多重保障
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的是“高富帥”教育，出來之后，卻只能屈就“屌絲”崗位，工資趕不上泥瓦匠和保姆不說，甚至連就業(yè)都成問題。由此而產(chǎn)生的落差，以及隨之而來
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：這樣一個行業(yè)，借著十八大精神的學習，真正讓各級干部在思想上有一次洗禮，在內(nèi)心深處經(jīng)歷一次教育是非常必要的，一個行業(yè)靠領(lǐng)導干部的指揮
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特色；深入基層，務(wù)求實效。要加強對法制宣傳教育形式的創(chuàng)新，多采用講座、法律咨詢、知識競賽、普法演出、張貼宣傳資料等群眾喜聞樂見的形式，突出宣傳
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，加強社會公德、個人品德教育，全面提高公民道德素質(zhì)，提高全體公民的守法意識，自覺遵守不在公共場所吸煙的規(guī)定。另一方面，通過加強立法
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該法律還禁止公共場所吸煙。公共場所并非只涉及室內(nèi)場所，還包括所有的醫(yī)療、教育機構(gòu)、兒童中心、寫字樓、影劇院、商場、公共交通工具等，且政府可以選擇任何地點，或在
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，筆者從《中國商人》上讀到了一個故事，覺得很受教育和啟發(fā)。在這里，不妨抄錄如下：
我拎著剛買的背包從公司出來，站在門口等一個朋友。一個
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;深入開展“235”教育實踐活動，為全面推進“卷煙上水平”提供精神動力，使踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”成為全體員工尤其是領(lǐng)導干部共同的價值追求和行為準則
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;轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新時期。面對新形勢、新任務(wù)，上煙集團將如何深入推進企業(yè)文化建設(shè)？
施超：我們將根據(jù)國家局的統(tǒng)一部署，結(jié)合“235”教育實踐活動
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；加強領(lǐng)導，迅速掀起學習黨的十八大精神的熱潮。
二要深入開展“235”教育實踐活動，為全面推進“卷煙上水平”提供精神動力。要努力在思想認識上有新的提高
