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從業(yè)人員的共識(shí)。但由于零售終端受文化教育、個(gè)人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費(fèi)特點(diǎn)等因素的影響，忽視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險(xiǎn)；缺乏經(jīng)營(yíng)理念，被動(dòng)式銷售
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。五是規(guī)范員工教育管理。組織全體員工對(duì)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。六是合理定量控制管理。嚴(yán)格按等級(jí)供貨，嚴(yán)禁以任何形式將貨源傾斜給大戶，杜絕拆單分?jǐn)偓F(xiàn)象
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;加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，首先培訓(xùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)骨干，再由業(yè)務(wù)骨干組織對(duì)煙葉生產(chǎn)片區(qū)的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員和機(jī)手開展安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并通過建設(shè)安全示范點(diǎn)，
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的要求。針對(duì)以往在督察考評(píng)和內(nèi)部監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，及時(shí)總結(jié)。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。專賣科組織客戶經(jīng)理每季度一次的督察相關(guān)要求和內(nèi)管相關(guān)
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規(guī)范堆垛，層次分明，便于查點(diǎn)數(shù)量。
加強(qiáng)對(duì)保管員責(zé)任心的教育，同時(shí)規(guī)定在保管過程中，要定期檢查庫(kù)存物資安全，并根據(jù)季節(jié)、氣候
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研究生教育，是進(jìn)修學(xué)院貫徹行業(yè)“卷煙上水平”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施“人才強(qiáng)煙”工程，全面推進(jìn)行業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足行業(yè)廣大干部職工的學(xué)習(xí)愿望的重要
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、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范要求，既要嚴(yán)格教育，更要從建章立制入手，通過健全制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的目的，實(shí)現(xiàn)規(guī)范專賣執(zhí)法行為
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訓(xùn)等形式為補(bǔ)充。鼓勵(lì)員工利用各種社會(huì)教育資源進(jìn)行在職學(xué)習(xí)；同時(shí)，通過輪崗交流、基層調(diào)研等，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高實(shí)際工作能力。
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，堅(jiān)持不懈、一以貫之的努力抓好、抓牢、抓實(shí)。要繼續(xù)突出員工思想道德教育工作，增強(qiáng)廣大干部員工的自律意識(shí)，切實(shí)提高依法監(jiān)管和依法經(jīng)營(yíng)的水平；要堅(jiān)持用制度
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，球迷不允許在看臺(tái)上抽煙，這個(gè)規(guī)定至今仍在不折不扣執(zhí)行著。球場(chǎng)禁煙大勢(shì)所趨
“健康、球場(chǎng)安全,還有對(duì)青少年的教育……在我們看來，球場(chǎng)禁煙是必需的?！比昵皩?shí)行球場(chǎng)
