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，情緒低落，工作受阻，這是常常有的情況。
5、同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮的單位，必然有高的凝聚力、向心力、吸引力
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采取抽簽的方式進(jìn)行隨機(jī)抽取，杜絕人為因素，制造公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
三是要采取領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)、同事互評(píng)、零售客戶點(diǎn)評(píng)的方式。要全方位地對(duì)營(yíng)銷人員的服務(wù)態(tài)度和效果進(jìn)行講評(píng)、互評(píng)和點(diǎn)評(píng)
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械技術(shù)中心的。在他的記憶中，10多年來，加班一直是件稀松平常的事。尤其是“超高速卷接包機(jī)組研制”重大專項(xiàng)啟動(dòng)后，他和同事們就像一根根上緊了弦的發(fā)條。
拿圖紙
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云南中煙給我這無上的榮譽(yù)。今天，能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我親歷十八大的所見、所聞、所思、所想，我感到非常榮幸……”
端坐在主席臺(tái)上的張昆華沒有豪言壯語，
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中。難忘在廈煙的六百多個(gè)日日夜夜，我在青春的日記扉頁里記下了無數(shù)次的微笑和汗水揮灑的苦樂故事，也記下了在沒有硝煙的“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)”上與同事們共度的戰(zhàn)火時(shí)光和結(jié)下的深厚友誼
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有所心理準(zhǔn)備，但在客人焦急的等待面前還是感到了深深的壓力，大概5、6分鐘過去了還是無法打開。旁邊的同事也有點(diǎn)坐不住了，悄悄問道：“要不還是通知
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;“老曾，不用愁，我捐200元，你去雇人再干！”在他的帶領(lǐng)下，隨去的同事也紛紛解囊相助。張世濤邊捐款邊安慰曾學(xué)信說：
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名字叫劉繼東，他不愧為煙草衛(wèi)士！筆者通過深入采訪劉繼東的同事和零售客戶，他的事跡不斷涌現(xiàn)，他的不平凡，得益于他的“五個(gè)堅(jiān)持
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老外沉痛為行禮
在日本公司，“禮”是一個(gè)非常要命的東西，這不是說同事之間的鞠躬問好，而是說的公司內(nèi)部各種典禮儀式。日本公司的日常工作中
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;汲取新的知識(shí)調(diào)整新的工作思路，跟上先進(jìn)單位、先進(jìn)同事的工作步伐。
是行業(yè)發(fā)展的必然需求
我們?cè)谧陨戆l(fā)展、自身進(jìn)步的同時(shí)，要清醒地看到兄弟單位、周圍的同事同樣也在前
