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）從四個方面入手，不斷嚴(yán)格審計工作要求，完善審計工作制度，充分發(fā)揮審計結(jié)果對各項工作的推動作用。
一是建立審計問題追究制。紀(jì)檢監(jiān)察、人事、審計部
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等工作，進一步建立完善員工交流平臺，營造積極向上健康活潑的企業(yè)文化氛圍；在軟件設(shè)施建設(shè)方面，通過強化文化建設(shè)考核機制，加強文化評估
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、市場價格不穩(wěn)定、貨源投放節(jié)奏需調(diào)整等問題及不足，明確強調(diào)全市系統(tǒng)要咬住年度目標(biāo)不放松、咬住時間節(jié)點不放松、咬住關(guān)鍵舉措不放松，進一步增強市場自信、渠道自信和經(jīng)營自信。一是建立
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許可證的變更、停業(yè)、延續(xù)、歇業(yè)、注銷等事項，提高零售客戶對零售許可證后續(xù)監(jiān)管工作的認(rèn)識，增強零售客戶的許可證規(guī)范意識?！? 三是建立監(jiān)管長效機制。進一步明確后續(xù)監(jiān)管對象、內(nèi)容
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，全程服務(wù)煙農(nóng)“不下線”，強力推進煙葉生產(chǎn)工作?！? 一是煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)不下線。把煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)作為煙葉工作的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好，建立縣、站、合作社、村四級煙農(nóng)
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;發(fā)揮了個人專長，個人價值也得到了實現(xiàn)和滿足。組織上也借助了這些個人組織者擴大干部職工業(yè)余生活的范圍，倡導(dǎo)職工建立健康生活情趣。政工部門可以收集審核這些個人活動組織者和其他
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;切實加強合同管理，加大知識產(chǎn)權(quán)保護工作力度，嚴(yán)格規(guī)范卷煙包裝標(biāo)識和宣傳促銷工作，探索建立山東中煙“走出去”法律服務(wù)和保障機制。四是積極構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系
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;分級扎把）、運輸?shù)榷喾矫?、全方位的專業(yè)化服務(wù)。同時還積極探索煙葉生產(chǎn)中施肥、揭膜培土、封頂打杈、鮮煙采收等其他主要環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)，逐步建立起圍繞煙葉生產(chǎn)的一整套系統(tǒng)的專業(yè)化
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等關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與集成，建立綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)體系，建立楚雄綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，實施個性化需求優(yōu)質(zhì)煙葉綠色生產(chǎn)示范，最終建立楚雄州
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工作會議精神和煙草行業(yè)法規(guī)體改工作會議精神，堅持“穩(wěn)中提質(zhì)，改革發(fā)展”工作基調(diào)，以推進法治煙草建設(shè)、推動寧夏煙草改革為目標(biāo)，以建立法律風(fēng)險防范管理體系
