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求突破，匯聚起廣大員工的聰明智慧，充分發(fā)揮他們強大的智力支持作用。從小節(jié)點中找到好點子，就是要關(guān)注“微創(chuàng)新”中的細微之處。別總以為這是小問題。其實
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（郵喜）。
雙喜品牌，傳承百年卷煙技術(shù)積淀，每一款產(chǎn)品都是幾代人經(jīng)驗的積累和智慧的結(jié)晶，雙喜品牌始終緊跟時代的進步，緊貼
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;激發(fā)基層員工創(chuàng)新創(chuàng)效，推動企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)持續(xù)改進。通過開展“我為工廠獻智慧”精益建議征集評審發(fā)布活動數(shù)十項建議得到評審實施。
黃文勇充分肯定了麒麟復(fù)烤廠在精益管理推進中所
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重中之重來抓；
三是始終堅持構(gòu)建市場監(jiān)管工作長效機制，突出市場監(jiān)管機制健全完善；
四是深入分析案情，研究措施和方法，發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作精神
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，湖口縣局主要負責(zé)人對全體職工提出要求，希望大家以繩鋸木斷、水滴石穿的毅力抓好后兩個月的銷售工作，用夢想和信心換取動力，用努力和智慧創(chuàng)造奇跡
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;但永遠有人正年輕。”為瀾滄煙草的建設(shè)與發(fā)展付出了辛勤汗水，奉獻了青春、智慧和力量的老前輩們不應(yīng)該被忘記，縣局（分公司）負責(zé)人對老人們說：
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煙草在線專稿 從企業(yè)管理的角度來講，嚴以律己是一門團隊工作的藝術(shù)，可以說是一個組織戰(zhàn)斗力形成的基礎(chǔ)，需要決策者和管理者在管理中拿出智慧與勇氣
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，借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維，凝聚員工智慧才華，著力推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理進步，激發(fā)員工萬眾創(chuàng)新的積極性與主動性，群策群力破解了一個個困擾企業(yè)、車間
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區(qū)局（公司）局長、總經(jīng)理趙同軍告訴記者。
近年來，廣西區(qū)局（公司）在建設(shè)現(xiàn)代終端方面可謂不遺余力。在“小終端大戰(zhàn)略、小終端大智慧
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的集體智慧，該研究院將成為一個優(yōu)秀的粘合劑研發(fā)中心。借鑒來自不同行業(yè)的專業(yè)知識，該研究院提供與客戶合作解決問題的環(huán)境，創(chuàng)建新的解決方案也比以前更迅速。
“我們
