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稻輪作”模式,實施多元融合發(fā)展,把“以煙穩(wěn)糧、以煙促糧,打造高標準糧煙生產(chǎn)雙優(yōu)基地”作為努力發(fā)展方向,發(fā)揮煙葉產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈優(yōu)勢,
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實踐相融合,開展“傳技能、授經(jīng)驗、學知識”技能提升活動、“傳、幫、帶”學習幫促活動和各類技術(shù)比武活動,配套采取小講堂、項目攻關(guān)、技能分享、輪崗實訓、交流鍛煉等手段
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打造人才培養(yǎng)方案,階段性設置青年職工成長目標,激勵職工自發(fā)提升學習能力;加強高技能人才選拔與人才培養(yǎng)工作的融合,有針對性的定制培訓課程
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,提升物流運行效能。持續(xù)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,完成輔料庫AGV控制與導航系統(tǒng)升級改造項目和超融合服務器升級改造項目;搭建原料醇化養(yǎng)護環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)
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有機肥堆制、農(nóng)機農(nóng)藝融合、糧煙融合現(xiàn)場點。近年來,甕安縣烤煙生產(chǎn)立足于“早”、環(huán)節(jié)管理立足于“實”、煙葉收購立足于“快”、服務煙農(nóng)立足于“穩(wěn)”,烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能足、質(zhì)量優(yōu)
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、智能化與安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的深度融合,提升安全生產(chǎn)水平。其中,二維碼安全教育是他們提升安全培訓效果的一項舉措。每年的生產(chǎn)旺季,打葉車間內(nèi)數(shù)十臺叉車、上百名操作工
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矩陣,開展輪崗交流實踐、單項技藝提升、專項技能應用、比武練兵競賽,形成個人成長動態(tài)培養(yǎng)機制;鼓勵匠青聯(lián)動、機電融合、跨廠聯(lián)盟,實施專家診斷、專項
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,充分融合企業(yè)管理各項活動,以分層分類對標、新版質(zhì)量體系內(nèi)審為診斷切入點,合理化建議、QC小組活動為抓手,形成合力,全面提高企業(yè)管理活動質(zhì)量。
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;提供政策咨詢、臨時休息、借用雨具、手機充電、常用藥品等便利服務,為廣大群眾和戶外工作者冬送溫暖、夏送清涼。多種渠道“一體融合”。實行黨員“1對N”聯(lián)系群眾制度,
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伶對新山村認可幫扶成效表示感謝,希望雙方加強交流溝通,通過因地制宜地發(fā)展烤煙等特色產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)文旅融合、用好加工作坊等資源,更好地助力新山村的經(jīng)濟發(fā)展、推動