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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，推動城區(qū)煙草持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，局（營銷部）結(jié)合“三講”教育活動要求
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說”等突出問題。為此，阿克蘇煙草啟動“人文建設(shè)年”活動，除了鼓勵員工報考學(xué)歷教育，同時開展“五個一”活動，即每天讀一份報紙、每周讀一本雜志、每季讀一本
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，人口規(guī)模等，即地理指標；消費者所處的社會階層、生活方式、個性特點等行為指標；消費者年齡、性別、家庭、職業(yè)、宗教、教育程度等人口信息指標；
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著極為重要的作用，它是員工成長和學(xué)有所成的良好平臺，當(dāng)然這些培訓(xùn)也不單單是為了創(chuàng)建工作而培訓(xùn)，它其實更是一種廣義上的教育，可以涵蓋員工工作、學(xué)習(xí)
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是中老年，加之存在受教育程度的差異，為提高卷煙經(jīng)營能力帶來了一定的難度。要真正提高這部分客戶的經(jīng)營能力，應(yīng)首先從加大客戶的拜訪力度入手，深入細致
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;又是落實精細化管理的執(zhí)行者和實施者。在此基礎(chǔ)上教育和引導(dǎo)廣大員工創(chuàng)新觀念，把精細化的先進管理方式方法引入企業(yè)日常管理的工作程序中，用精細化的工作理念規(guī)范職工的行為
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德為先教育活動，努力把國家局提出的“三個始終”、“五種意識”的要求落到實處。要引導(dǎo)干部職工講感恩，感恩國家、感恩行業(yè)、感恩老同志、感恩全體員工，倍加珍惜和愛護
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建設(shè)為方向，高度重視煙草專賣人才隊伍建設(shè)，不斷開展有計劃、有步驟、有重點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高煙草專賣人員的職業(yè)能力和執(zhí)法水平。根據(jù)專賣工作需要，教育
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，努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面”專題教育活動為契機，在全市范圍內(nèi)開展“三誠服務(wù)在崗位大討論”活動，實行“三比三看”，進一步增強了干部員工踐行“三誠”的自覺性。在
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群眾以可信賴感。要通過有效的溝通活動，加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳教育，把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀入腦入耳入心，落實到每一個職工、每一個崗位、每一項工作
