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創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，讓思想政治工作成為一種工作常態(tài)，將其不斷豐富，不斷創(chuàng)新，讓它為實(shí)現(xiàn) “卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航。
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客戶經(jīng)理駐店指導(dǎo)零售客戶經(jīng)營(yíng)的方式，在提升客戶經(jīng)理工作成效的同時(shí)，提高零售客戶品牌培育和經(jīng)營(yíng)能力，不斷凝聚促進(jìn)知名品牌茁壯成長(zhǎng)的力量。
客戶經(jīng)理
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，各級(jí)專賣管理部門對(duì)于今后打假破網(wǎng)工作的重心、方向把握不準(zhǔn)，打假破網(wǎng)工作稍微有些滯后。而因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)案件偵辦數(shù)量越來越成為衡量一地專賣管理工作成效的重要指標(biāo)，各地?zé)煵輰Ｙu
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相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的“一體化”工作機(jī)制。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要依據(jù)，發(fā)揮
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；確保實(shí)踐載體豐富，工作成效突出；確保工作有效推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化；四是確保干部群眾人人參與，文化管理、“二三五
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下去，更不要談更好的開展工作了。作為一名專賣管理人員，如果他在工作成果面前得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，聽不到領(lǐng)導(dǎo)的贊許聲，哪怕他的收入再高，也不會(huì)擁有好心
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的支撐下去，更不要談更好的開展工作了。作為一名專賣管理人員，如果他在工作成果面前得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，聽不到領(lǐng)導(dǎo)的贊許聲，哪怕他的收入再高，
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;從而高效、輕松地獲得有創(chuàng)造性的工作成果。
其次，開展豐富多彩的集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體能力素質(zhì)的提高。企業(yè)要留住員工，除了提供較為可觀的薪酬
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;不斷完善和提高客戶經(jīng)理服務(wù)機(jī)制，加大對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和服務(wù)力度，不斷提高客戶經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平。
6、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)優(yōu)成果。一是要在現(xiàn)有工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，
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太多壓力，讓員工處處不能放開手腳，影響員工工作的激情和信心。
第三，要肯定員工，幫助員工成長(zhǎng)。及時(shí)肯定員工的工作成績(jī)，能夠讓
