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科技創(chuàng)新知識教育和QC活動，進(jìn)一步提高科技人員圍繞重點(diǎn)工作、薄弱環(huán)節(jié)查找創(chuàng)新點(diǎn)的思維能力和課題研發(fā)能力，促進(jìn)科技創(chuàng)新隊(duì)伍素質(zhì)與能力的整體提升。
二要協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展
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的客戶經(jīng)理，還需要企業(yè)加大思想政治教育力度，讓客戶經(jīng)理在零售終端樹立企業(yè)良好形象。
修煉四：創(chuàng)新
創(chuàng)新就是要不斷地學(xué)習(xí)新知識、新方法，采取
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執(zhí)法服務(wù)不夠精準(zhǔn)，市場檢查缺乏線索收集和案件深挖意識，執(zhí)法方式簡單，存在“重處罰、輕教育”現(xiàn)象和問題。
點(diǎn)評：服務(wù)是永恒的話題。煙草服務(wù)也不
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等室外公共區(qū)域。目前市控?zé)熮k正在推進(jìn)社區(qū)控?zé)?#xff0c;這個(gè)控?zé)煹姆秶筒皇窃谑覂?nèi)而是在室外。通過控?zé)熯M(jìn)社區(qū)宣傳教育使得市民不抽煙的人越來越多，不抽二手煙的人越來越多，
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小青年。最終是教育處理，要他們陪了300元醫(yī)藥費(fèi)，而我前后卻痛了3-4個(gè)月，醫(yī)藥費(fèi)花去3000多。
點(diǎn)評：其實(shí)這個(gè)案例中零售戶孫濤本事也有
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;奉新縣局以開展“踐行規(guī)范文化、打造陽光煙草”主題活動為依托，在全體干部職工中大力培育以“按規(guī)矩辦事、按規(guī)律辦事、按規(guī)程辦事”為核心的“規(guī)范文化”理念。通過教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討
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；組織支教活動，為扶貧點(diǎn)孩子教育做力所能及的智力幫扶。
去年12月18日，貴州中煙志愿隊(duì)帶著價(jià)值16600多元的學(xué)習(xí)、生活用品等，赴晴隆縣沙子鎮(zhèn)文豐村
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單獨(dú)查處無證經(jīng)營戶（須聯(lián)合工商），市場管理人員在日常管理中，基本上是以教育為主。造成了專賣管理人員勸誡無證戶停止經(jīng)營卷煙，但過后無證
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“主流”，而非極個(gè)別的個(gè)體，在負(fù)面的個(gè)案發(fā)生時(shí)，縱然行業(yè)及其下屬單位有內(nèi)部管理及員工素養(yǎng)教育不到位、不全面的責(zé)任，但在行業(yè)主流積極向上、示好
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。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)在服務(wù)群眾上下功夫，開通煙用物資供應(yīng)“直通車”，把好事辦到了群眾的心坎上
