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和培訓(xùn)，對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行管理和教育；
（3）督促轄區(qū)內(nèi)卷煙零售戶持證、亮證、定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)糾正零售戶違規(guī)使用許可證的行為
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；三要教育零售戶認(rèn)識(shí)禮品煙的危害性，自覺做到守法經(jīng)營(yíng)，不給為他人代賣卷煙。
結(jié)語：
專賣執(zhí)法利國(guó)利民?！半p節(jié)”期間既是卷煙銷售旺季
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行業(yè)開展的黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化煙草專賣法律法規(guī)宣傳，用形象的比喻、淺顯的道理、身邊的案子，幫助客戶和消費(fèi)者解讀煙草專賣法律法規(guī)，解答
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，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育，讓干部員工認(rèn)識(shí)到絕大多數(shù)法律風(fēng)險(xiǎn)都是可以提前預(yù)防、提前控制的；將領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為體系管理以及體系建設(shè)的重點(diǎn)，熟練掌握履行
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三個(gè)方面來提高內(nèi)管人員的履職能力：
一是加強(qiáng)內(nèi)管人員的思想政治教育。從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)入手，不斷提高他們的政治理論和思想水平，讓全體內(nèi)管人員深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)管工
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依靠傳統(tǒng)的說服教育的推廣方式效果好的多。
社會(huì)終端運(yùn)用體驗(yàn)營(yíng)銷擁有以下優(yōu)點(diǎn)：
(1)社會(huì)終端設(shè)置體驗(yàn)區(qū)域的重點(diǎn)并不在于評(píng)定哪家終端夠資格成為體驗(yàn)店，而是更多地關(guān)注甄選
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”，2012年以來，涼山煙草人事勞資科建立完善了《員工教育培訓(xùn)管理辦法》、《特殊人才引進(jìn)管理辦法》、《管理人員交流鍛煉管理辦法》、《崗位分類歸級(jí)管理辦法》等一些列體系文件
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，需要各級(jí)各部門和廣大干部職工的共同努力。因此，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，行業(yè)上下必須要以當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家局
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精神，開展黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)全員服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)及求真務(wù)實(shí)的工作作
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2013年9月工信部、國(guó)家發(fā)改委、科技部、教育部等多部委共同制定了《物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2013—2015）》；
2013年10月發(fā)改委同財(cái)政部
