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,雙方按照國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康4月在紅塔集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)的講話精神,結(jié)合新的競(jìng)爭(zhēng)格局和環(huán)境,就推進(jìn)紅塔品牌未來發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,
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(公司)確定的到2015年全省形成規(guī)?!?224”重點(diǎn)品牌新格局的發(fā)展要求,扎扎實(shí)實(shí)開展品牌培育工作。
要以“四個(gè)關(guān)系”為著眼,努力增強(qiáng)品牌發(fā)展
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宣傳布標(biāo),農(nóng)村噴刷墻體標(biāo)語,形成縣城主題宣傳與農(nóng)村常態(tài)化宣傳相結(jié)合的“12313”宣傳工作格局。
四是展板宣傳。結(jié)合相關(guān)宣傳主題,制作宣傳展板進(jìn)社區(qū)、村寨
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和“532”、“461”品牌格局加快形成的新形勢(shì),“黃金葉”品牌培育發(fā)展面臨著更大的壓力與挑戰(zhàn),需要大力弘揚(yáng)勞模標(biāo)兵精神,用勞模精神凝聚力量,用標(biāo)兵
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一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)、部門領(lǐng)導(dǎo)掛村的工作制度,全縣上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員掛鉤聯(lián)系的工作格局,
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期限勞動(dòng)合同簽訂工作。進(jìn)一步深化用工分配制度改革,完善崗位、績(jī)效考核體系,建立工資增長(zhǎng)正常機(jī)制,不斷優(yōu)化分配格局。開展崗位定向公開競(jìng)聘活動(dòng),選拔培養(yǎng)
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總責(zé)、職能部門相互配合、各方聯(lián)合行動(dòng)”的卷煙打假工作格局。
2011年,全省各級(jí)公安、煙草部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮聯(lián)合打假機(jī)制作用,認(rèn)真貫徹
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區(qū)和諧穩(wěn)定。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)、部門領(lǐng)導(dǎo)掛村的工作制度,全縣上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員掛鉤聯(lián)系的工作格局
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,對(duì)全行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局將起到很好的促進(jìn)作用。
對(duì)河南煙草下一步工作,李克明強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),統(tǒng)一思想,振奮精神
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;烤煙科技員包保到戶,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的齊抓共管工作格局。
二、強(qiáng)化技術(shù)落實(shí),確??购等〉脤?shí)效。為摸清家底,科學(xué)抗旱,組織人員深入田間