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企業(yè)青年人才培養(yǎng)“大棋局”，持續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)。緊緊圍繞青工教育培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)，近年來(lái)，浙江中煙群團(tuán)部門(mén)專(zhuān)題
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車(chē)輛維保和檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修，確保車(chē)輛不帶病上路。強(qiáng)化教育，安全規(guī)范，科學(xué)合理優(yōu)化人員管理。組織配送人員專(zhuān)題培訓(xùn)，強(qiáng)化制度行規(guī)
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編號(hào)舉報(bào)海報(bào)實(shí)現(xiàn)溯源防泄密，結(jié)合“誠(chéng)信互助小組會(huì)”以典型案例強(qiáng)化警示教育，同步發(fā)展超市老板、快遞員等社會(huì)力量作為“移動(dòng)哨點(diǎn)”，形成“專(zhuān)群結(jié)合”的立體化線(xiàn)索網(wǎng)絡(luò)
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客戶(hù)名錄入庫(kù)管理，借助專(zhuān)賣(mài)管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)乃至物流配送等手段來(lái)教育、引導(dǎo)、規(guī)范客戶(hù)的經(jīng)煙行為。在此方面，基層多員聯(lián)動(dòng)體現(xiàn)的更多是前置性工作，主要在發(fā)現(xiàn)、反饋客戶(hù)
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。一是樹(shù)立數(shù)字思維。加強(qiáng)對(duì)煙草政務(wù)管理人員的培訓(xùn)和教育，樹(shù)立數(shù)字思維和創(chuàng)新意識(shí)。引導(dǎo)管理人員突破傳統(tǒng)思維定式，積極擁抱人工智能技術(shù)，將數(shù)字思維融入到日常工作
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）加強(qiáng)員工教育與培訓(xùn)煙草行業(yè)數(shù)據(jù)泄露防護(hù)工作中，員工是至關(guān)重要的一環(huán)，加強(qiáng)員工教育與培訓(xùn)，提升其數(shù)據(jù)安全意識(shí)與操作規(guī)范性，對(duì)減少
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革命精神，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。全面加強(qiáng)政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，深化“六抓
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，各黨支部聚焦主責(zé)主業(yè)與科技創(chuàng)新前沿，依托“三會(huì)一課”制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)、執(zhí)行、反饋科學(xué)管理閉環(huán)，確保黨的創(chuàng)新理論直達(dá)基層。構(gòu)建警示教育、廉潔文化、紀(jì)檢監(jiān)督
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，先行探索建立電子煙常態(tài)化監(jiān)管制度，聯(lián)合多部門(mén)共同為未成年人撐起一片純凈蔚藍(lán)的天空——一方面，深化與教育等部門(mén)的工作銜接，持續(xù)在轄區(qū)中小學(xué)校開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)
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，先行探索建立電子煙常態(tài)化監(jiān)管制度，聯(lián)合多部門(mén)共同為未成年人撐起一片純凈蔚藍(lán)的天空——一方面，深化與教育等部門(mén)的工作銜接，持續(xù)在轄區(qū)中小學(xué)校開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)
