-
“卷煙上水平”提供素質保障，以《中國煙草行為規(guī)范》為標準，從公共道德、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范四個方面層層遞進，規(guī)范員工的日常行為和行動
-
推進“卷煙上水平”發(fā)揮應有作用。以良好的金葉品牌發(fā)展作保障，深入推進“235”教育實踐活動的扎實開展，自覺踐行“兩個至上”的價值觀，做到“三個始終
-
和凝聚力，使職工對企業(yè)充滿信任、充滿希望，從而最大限度的調動廣大職工工作的積極性和主動性，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標提供強有力的群眾基礎和思想保障。
二是
-
。
群眾性創(chuàng)新是創(chuàng)新體系建設的有力保障。沒有群眾性創(chuàng)新，要想提升企業(yè)整體競爭實力，是非常難辦的，因為群眾是企業(yè)創(chuàng)新主體，是推動企業(yè)發(fā)展重要力量
-
優(yōu)化，加大技術標準和工藝紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷提升工藝質量保障能力和產(chǎn)品加工一致性水平；加大產(chǎn)品開發(fā)改造力度，要將消費者“喜歡”和產(chǎn)品“好賣
-
煙草在線專稿 隨著“鐵老大”的拆分，煙草商業(yè)企業(yè)作為唯一一個政企合一的特殊行業(yè)，加強內部監(jiān)管，是保障政企合一體制存在的基礎，是保持政企
-
銷量和調結構的增長轉型起到了重要保障作用。截至6月份，2013年一類煙銷量規(guī)模在卷煙總銷量中的占比已經(jīng)繼續(xù)提升至高達18%以上，一類煙銷量規(guī)模的增長幅度仍然保持在高達15
-
、優(yōu)化，從而以系統(tǒng)的思維，形成科學的運行模式，來保障第三方介入模式的功效。煙草行業(yè)的企業(yè)屬性為中央國有企業(yè)，企業(yè)文化落地中的第三方介入行為同樣
-
，打造重點骨干品牌培育的窗口、流通的陣地。
3.以功能化保障現(xiàn)代化，建設現(xiàn)代功能終端
建設具有核心商務功能特征的現(xiàn)代卷煙零售終端，必將成為現(xiàn)代流通
-
相應的報酬，對剩余利潤的占有是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的基本激勵動機。實行年薪制等，對保障企業(yè)家的合法權益，激發(fā)企業(yè)家精神有著重要意義。要完善企業(yè)家激勵和約束機制
