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對(duì)子，建設(shè)13個(gè)“村企聯(lián)建”黨員活動(dòng)室，打造“以企帶村、以企促村、村企互助”的新機(jī)制，把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，樹立了施甸企業(yè)煙草新形象。
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;互幫互助。遇到困難和矛盾時(shí)，能開誠(chéng)布工，坦然面對(duì)，把大事化小、小事化了，遇到責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，不相互推諉扯皮，更不
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;抓好“兩場(chǎng)”設(shè)施的綜合利用，切實(shí)增強(qiáng)合作社自身持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)由輸血式經(jīng)營(yíng)向自我造血式內(nèi)生發(fā)展。
要以煙農(nóng)專業(yè)合作社為平臺(tái)，積極探索合作社內(nèi)資金互助
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的互幫互助觀念的體現(xiàn)。優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該抓住這個(gè)招攬顧客的大 好時(shí)機(jī)，盡可能地提供賒銷服務(wù)，幫助手中暫時(shí)沒有錢的村民。經(jīng)營(yíng)者以后會(huì)得到豐厚的回報(bào)。? 不少經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為賒銷會(huì)占
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;靠的就是人與人之間的真誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)互助，良性競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)單位要和諧，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子之間，部門與部門之間，還是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間
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互助可緩解個(gè)體經(jīng)營(yíng)的孤獨(dú)感，增強(qiáng)行業(yè)歸屬感；對(duì)消費(fèi)者而言，“命運(yùn)同體”傳遞出“本地商業(yè)共生共榮”的溫度，提升社區(qū)凝聚力，不僅形成
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和危機(jī)。2016年，當(dāng)?shù)責(zé)熣炯夹g(shù)員主動(dòng)上門鼓勵(lì)引導(dǎo)他種植煙葉，同時(shí)幫助他辦理貸款，解決生產(chǎn)成本問題。為了照顧缺乏經(jīng)驗(yàn)的他，煙葉技術(shù)員組織互助小組
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，營(yíng)銷人員9人。實(shí)地走訪客戶793戶，占全縣客戶數(shù)的80.59%；召集26個(gè)互助小組162名小組成員座談，占全縣互助小組的30.95%；
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局（營(yíng)銷部）黨支部創(chuàng)新性采取座談式、示范式、開放式、實(shí)踐式、互助式、診斷式“六式工作法”，推進(jìn)組織體系規(guī)范、支部建設(shè)規(guī)范、組織生活規(guī)范、教育管理規(guī)范和工作載體規(guī)范。歷下區(qū)
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強(qiáng)的市場(chǎng)中，信用體系剛建立，對(duì)零售戶的促動(dòng)性不強(qiáng)，誠(chéng)信互助小組作用還是沒有充分調(diào)動(dòng)起來，受地域、人情等影響，零售戶與客戶的關(guān)系密切度
