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，先把“腦袋”要變得充實(shí)，進(jìn)而做出新的工作成績。“標(biāo)新立異”在這里就不是貶義詞，只有比別人做得好、做的與眾不同，才能體現(xiàn)出自己的優(yōu)秀。
目前
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引種、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流，各項(xiàng)工作成果豐碩、進(jìn)展有序。
中美煙草分子育種聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2012年學(xué)術(shù)年會，在推進(jìn)科研項(xiàng)目、品種引進(jìn)、人才培養(yǎng)、合作交流上取得了豐碩成果
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煙草在線專稿 2012年進(jìn)入第二季度以來，國家局、廣西區(qū)局（公司）相繼召開了思想政治工作會，在總結(jié)去年思想政治工作成績的基礎(chǔ)上
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內(nèi)部監(jiān)督管理工作的全面落實(shí)。
3、長效性原則
內(nèi)部監(jiān)督管理工作成效的取得不是一蹴而就的，短期內(nèi)不可能取得很好成效，它是一項(xiàng)長期性、全局性的任務(wù)，必須靠建立
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評估，建立和完善了適合本企業(yè)的庫存績效指標(biāo)系統(tǒng)。幾年來，一系列有益的嘗試使“按客戶訂單組織貨源”工作成效逐步體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力上，企業(yè)的經(jīng)營
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創(chuàng)優(yōu)，推動文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化
該局始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，把文明創(chuàng)建工作貫穿到全局性工作中，使這項(xiàng)工作成為覆蓋全局、全員參與的重要工作。
1、持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀
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有效激發(fā)員工的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)而釋放工作激情。
目前的績效考核，可以說是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的考核，雖然員工的工作成績會影響整個部門乃至整個企業(yè)的成績
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參與、民主監(jiān)督”機(jī)制；進(jìn)一步鞏固工程投資、物資采購、宣傳促銷工作成效，健全招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、評委管理等相關(guān)配套制度，不斷完善決策機(jī)制、運(yùn)作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制
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嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)員包棚制，煙站技術(shù)員分包1-2棚進(jìn)行具體技術(shù)指導(dǎo)，并把工作成效與績效工資相掛鉤，充分調(diào)動其工作積極性。同時，加強(qiáng)對育苗過程監(jiān)督指導(dǎo)
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的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
為了全面制定落實(shí)各項(xiàng)工作計劃，找到與“三個放心上”結(jié)合點(diǎn)，工作成效的好壞決定滿意度的高低，“三個放心上”是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
