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，而沒有把信用記錄看作公民金融資產(chǎn)的一部分，予以充分保障。往往是怎么對(duì)商業(yè)銀行方便，就怎么處理信用爭(zhēng)議。
老煙斗：在征信發(fā)達(dá)國(guó)家中，
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、按照“兩種基調(diào)”開展工作
（一）要嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)的生命線。多年來實(shí)踐證明，規(guī)范是行業(yè)發(fā)展的生命線。規(guī)范是發(fā)展的前提、規(guī)范是發(fā)展的動(dòng)力、規(guī)范是發(fā)展的保障
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協(xié)作要合理分工、各司其職，更需要嚴(yán)明的紀(jì)律保障和規(guī)范的操作流程。一方面，他大力加強(qiáng)對(duì)員工的理論知識(shí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，另一方面他嚴(yán)格要求自己和員工
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;做到投放節(jié)奏把控良好、市場(chǎng)價(jià)格較為堅(jiān)挺、社會(huì)庫存基本合理、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過渡平穩(wěn)，確保企業(yè)效益明顯提升，零售客戶利益得到全面保障。近幾年全州零售戶毛利率均達(dá)11.5%以上
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，提供價(jià)值支撐和精神保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化的影響
美國(guó)研究企業(yè)文化的著名學(xué)者沙因（schein）認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化
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保障。
2、不拘形式。把廉政文化建設(shè)與深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、作風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廉政文化成為企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑
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貢獻(xiàn)與收獲上形成聯(lián)動(dòng)，保障其獲得合理的回報(bào)。
樹立創(chuàng)新之星。黃鶴樓科技園各科研所所為了鼓勵(lì)在創(chuàng)新領(lǐng)域的研發(fā)人員，設(shè)立創(chuàng)新之星獎(jiǎng)。黃鶴樓科技園各研究所根據(jù)研發(fā)人員在創(chuàng)新
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專賣體制是實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障”的理念，牢固樹立“煙草行業(yè)內(nèi)部是加強(qiáng)煙草專賣管理工作重點(diǎn)”的理念。提出當(dāng)前和今后一段時(shí)間，要著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管
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保障；二是堅(jiān)持并不斷改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和目標(biāo)追求；三是堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，特別是確立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
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位，有力推動(dòng)了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，促進(jìn)了煙葉生產(chǎn)整體水平的提升和質(zhì)量的提高。明確了煙農(nóng)專業(yè)合作社在煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施日常管護(hù)中的主體責(zé)任，保障了設(shè)施長(zhǎng)效利用，
